广州职工怎么样办理申领失业保险金手续

广州员工怎么处理申领赋闲稳妥金手续?用人单位与员工中止或免除劳作联系，并处理停保手续，或劳作争议结案后60天内到经办社会稳妥组织处理赋闲稳妥待遇。处理时请供给以下材料：填写《赋闲员工名册》一式二份;属本市乡镇户口员工的供给《广州...想要了解更多关于广州员工怎么样处理申领赋闲稳妥金手续的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、处理时请供给以下材料：
1、填写《赋闲员工名册》一式二份;
2、属本市乡镇户口员工的供给《广州市员工劳作手册》;只参与赋闲稳妥的中心、部队、职业和省属驻穗单位还需供给《广东省员工劳作手册》;
3、属非本市乡镇户口员工的供给《广州市活动人员劳作手册》;
4、只参与赋闲稳妥的事业单位供给赋闲员工最终一次《标准工资晋级审批表》。
5、属农人合同工的，由单位在有效期内持社会稳妥登记证、员工身份证、员工个人名义存折到所属的社保经办组织处理一次性日子补助金。
6、外地乡镇户口的赋闲员工挑选在户口所在地享用赋闲稳妥待遇的，凭自己的书面请求及接纳地赞同接纳的证明(一起供给开户银行及银行帐号)，到社会稳妥经办组织处理搬运手续。
二、怎么确认收取赋闲稳妥金的期限?
依照规则，赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限是依据其赋闲前缴费年限来确认：交纳赋闲稳妥费(含视同缴费年限)1-4年，每满1年收取1个月的赋闲稳妥金;4年以上的，超越4年的部份，每满半年添加1个月的赋闲稳妥金，最长期限为24个月。
从头工作后再次非自愿性赋闲的，本次享用的赋闲稳妥期限可与前次赋闲应领而未领的赋闲稳妥期限兼并核算，但最长不得超越24个月。
收取赋闲稳妥金期间从头工作后缴费不满1年再次非自愿性赋闲，可持续申领前次赋闲没有领完的赋闲稳妥金。但在国务院《赋闲稳妥条例》施行前已中止享用赋闲稳妥金待遇的，没有收取的期限不再结转。
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