年休假需要申请批准吗

年度假是每一位正规员工除掉国家规则的法定节假日之外的假日，是每一位员工都享有的。那么咱们知道年度假需求请求同意？下面，为了协助咱们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、年度假是什么
年度假，指法律规则的劳作者作业满必定的作业年限后，每年享有的保存作业带薪接连度假。年度假包含根本年度假和补加年度假。详细时刻由国家依据不同的I种和劳作的深重程度别离规则。年度假，是国家依据劳作者作业年限和劳作深重严重程度每年给予的必定期间的带薪接连度假。机关、集体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的员工接连作业1年以上的，享用带薪年度假。员工累计作业已满1年不满10年的，年度假5天；已满10年不满20年的，年度假10天；已满20年的，年度假15天。国家法定度假日、休息日不计入年度假的假日。
二、年度假需求请求同意吗
一般要写的，公司要藏着备档用。可是没有固定格局的，不过每个公司都会有一个通用的写法的，你能够问下你们人事部或许其他搭档要一下，之前咱们的便是随意写一下就行了，句子通畅、意思明晰就OK，不必那么费事的。
年度假请求书范文
敬重的科长、处长、主任(只选其一)： 依据国家和公司关于带薪年度假的有关规则，我拟于XXXX年XX 月XX 日度假XX 天。
度假日间，我的作业现已组织好了，由XX搭档署理，请给于同意为感! 特此请求
请求人：
年 月 日
以上便是本次听讼网小编为咱们共享的年度假需求请求同意。一般要写的，公司要藏着备档用。可是没有固定格局的，不过每个公司都会有一个通用的写法的，期望我的回答对你有协助！如果您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎你咨询听讼网专业律师。