职工申请工伤认定需要哪些条件

根据《工伤保险条例》的规则，员工发作事端损伤或许依照职业病防治法规则被确诊、判定为职业病的，能够在发现之日起提出工伤或许职业病判定，那么怎样请求确定工伤呢，请求确定工伤需求哪些资料呢？听讼网小编和咱们一起来了解，欢迎阅览。
请求确定工伤需求哪些资料
提出工伤确定请求应当提交以下资料：
(一)员工个人的工伤确定请求书;
(二)受损伤员工的有用身份证明;
(三)劳作合同文本复印件或许与用人单位存在劳作联系(包含现实劳作联系)的有用证明资料;
(四)用人单位事端查询报告书(个人申报的不用供给);
(五)两人以上的证人证言;
(六)医疗机构出具的受伤后确诊证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的供给合法有用的职业病确诊证明书或判定书。
(七)用人单位的营业执照副本或许工商行政管理部门出具的查询证明;
归于下列景象之一的，还应当供给以下相关证明资料：
(1).作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤逝世或作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤逝世的，应提交有关部门出具的逝世证明书及事端查询报告书;
(2).因实行作业责任遭到暴力等意外损伤的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或许其他有用证明;
(3).因工外出期间，因为作业原因遭到损伤的，提交公安机关证明或其它有用证明;发作事端下落不明要求确定因工逝世的，提交人民法院宣告逝世的定论;
(4).因为机动车事端引起的伤亡事端，提交公安交通管理部门的交通事端确定书或相关处理证明;
(5).在作业时间和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的，提交医疗机构的抢救和逝世证明;
(6).归于抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的，依照法律法规规则，提交事发地县级以上有关部门出具的有用证明;
(7).归于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交民政部门颁布的《革新伤残军人证》以及劳作能力判定委员会对旧伤复发的承认证明;
(8).直系亲属代表伤亡员工提出工伤确定请求的，提交有用的直系亲属联系证明;
(9).工会组织代表伤亡员工提出工伤确定请求的，提交工会介绍信，处理人身份证明。
综上所述，咱们能够知道员工因工发作事端之后，能够确定工伤，假如因工受伤影响劳作能力的，还需求根据工伤确定成果请求工伤伤残判定。对此假如还有其他任何法律问题，欢迎来咱们听讼网进行律师咨询，咱们的律师会为您供给更全面的服务。