个体户如何上工伤险

人保部发布了《部分职业企业工伤保险费交纳方法》，关于一些难以直接依照薪酬总额核算交纳工伤保险费的修建施工企业、小型服务企业、小型矿山企业的缴费方法作出规则。
依照《工伤保险条例》的规则，用人单位交纳工伤保险费的数额由本单位员工薪酬总额乘以单位缴费费率确认。但在实践中，一些职业和企业因出产经营方式和用工方式灵活多样，难以直接按薪酬总额核算交纳工伤保险费。这类企业首要会集在修建施工企业、服务职业中的小型服务企业，矿山采掘职业中的小型矿山企业等。所以人保部起草了《部分职业企业工伤保险费交纳方法》，对这些薪酬总额难以核算的部分职业中的企业怎么交纳工伤保险费作出规则。
依照《方法》的规则，修建施工企业能够实施以修建施工项目为单位，依照项目工程总造价的必定份额，核算交纳工伤保险费。商贸、餐饮、住宿、美容美发、洗浴以及文体文娱等小型服务业企业以及有雇工的个体工商户，能够依照经营面积的巨细核定应参保人数，依照地点统筹区域上一年度员工月平均薪酬的必定份额和相应的费率，核算交纳工伤保险费；也能够依照经营额的必定份额核算交纳工伤保险费。小型矿山企业能够依照总产量、吨矿薪酬含量和相应的费率核算交纳工伤保险费。