单位怎么缴纳医疗保险

单位怎么交纳医疗保险
根本医疗保险费由用人单位和员工一起交纳，员工缴费率一般为自己薪酬收入的2%，用人单位缴费率应控制在员工薪酬总额的6%左右。根本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成，员工个人交纳的根本医疗保险费，悉数计入个人账户(医保卡)，用人单位交纳的根本医疗保险费，一部分用于树立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的份额为用人单位缴费的30%左右。详细划入个人账户的份额依据个人账户付出的规模和员工年纪等要素决议。由此可见，每人的医疗保险个人账户(即医保卡)划入的钱是不相同的，你每月从薪酬中扣2%到医保卡中，单位交纳员工薪酬总额的6%左右，这6%的30%划入整体员工的个人医保卡中，但不是每人均匀相同的，而是依据员工年纪等要素，来决议划入每人医保卡多少钱。还有跟着经济的开展，用人单位和员工缴费率可做相应调整。所以全国各地因为经济状况的不同，也有一点不同。 给你算一下大约的数据，你根本薪酬的2%，划入你个人账户，你单位员工总薪酬的6%的30%，是多少?这个30%划入你单位每个员工的个人账户。可是，不是每人均匀分配，要按工龄分配。你就按中心均匀数核算，分配到你账户的钱吧。