法律知识
首页>资讯>正文

法定职业病病人的待遇

来源:听讼网整理 2019-03-28 09:23

罹患工作病的劳作者依法享用国家规则的工作病待遇。依照我国现行办理体制,工作病待遇归入工伤社会保险一致由劳作与社会保障部办理。工作病待遇首要包含:罹患工作病的劳作者、因工作病逝世的劳作者及其供养亲属的基本生活、经济补偿和医疗服务待遇。
1、患工作病的劳作者待遇包含:
工作病医疗待遇;工作病补贴;工作病护理费;辅佐用具费;伤残抚恤金(包含定时抚恤金和一次性抚恤金);在职伤残补助金;异地落户补助费;一次性伤残工作补助金。
2、因工作病逝世的劳作者的待遇包含:
医疗费:丧葬补助金;供养亲属抚恤金;因工作病逝世一次性补助金。
对从事存在工作病损害作业的劳作者,应当给予恰当的岗位补贴,对其按规则承受工作健康查看所占用的出产、工作时间,应按正常出勤处理;对疑似工作病患者,工作病防治组织以为需求住院作进一步查看的,不管其最终是否确诊为工作病,在此期间可享用工作病待遇。
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点,本站不承担法律责任