酒店员工实用辞职报告范文

在写辞去职务报告的时分必定要在落款要求写上辞去职务人的名字及提出辞去职务请求的详细日期。。下面是听讼网小编挑选的较好的酒店职工有用辞去职务报告范文，供咱们参阅。1.范文：酒店职工有用辞去职务报告敬重的司理：您好!首要，十分感谢您这半年来对我的信赖和照料。这段时...想要了解更多关于酒店职工有用辞去职务报告范文的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
1.范文：酒店职工有用辞去职务报告
敬重的司理：
您好!首要，十分感谢您这半年来对我的信赖和照料。
这段时刻，我仔细回忆了这半年来的作业状况，觉得来xx酒店作业是我的走运，一向以来我也十分爱惜这份作业，这半年多来司理对我的关怀和教训让我感谢不尽。在xx酒店作业的半年多时刻中，我学到许多东西，无论是外交方面仍是做人方面都有了很大的改进，感谢司理对我的关怀和培育，关于我此时的脱离我只能表明深深的抱歉。十分感谢这份作业给予了我很好的训练时机，但一起，我发觉自己从事这份作业爱莫能助，长时刻的作业让我有点吃不消。故我决议辞去职务，请您支撑。
请您体谅我做出的决议。我将做到年末完毕后脱离酒店，以便完结作业交代.我很惋惜不能为酒店光辉的明日奉献自己的力气。我只要衷心祝愿xx酒店的成绩一路飙升!司理及各位搭档作业顺利!
此致
还礼!
辞去职务人：
日期：
2.范文：酒店职工有用辞去职务报告
敬重的司理：
您好，首要十分感谢这一年来您们对我的关怀及照料，让我学到许多也领会许多。由于自己才能有限，许多作业上的忽略和缺点您们都能宽恕我并不时教训我行进，更是让我由衷的感谢。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，可是在这一年里，我在思想认识还有实践作业中并没有尽到这个职责。经过仔细反思，主要原因有以下几点：
一、作业时作业慢待，热心度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。
二、对自己的本职作业操作机械化，不立异求异。
三、缺少交流和交流，信息反馈不及时，导致作业不协调。
四、缺少出售认识和出售技巧，客房出租率低。
五、微机变革之后，缺少职责心，没有及时的数据计算和办理。
六、本身调理力差，情绪化严峻。
七、服务认识淡漠，没有真实的把客人的需求放在第一位。
在这个时分提出这样的请求，我知道让领导十分的尴尬，我要表明深深的抱歉。为了酒店的形象及利益，我挑选了脱离，期望领导可以予以同意!
此致
还礼!
辞去职务人：
日期：
3.范文：酒店职工有用辞去职务报告
敬重的司理：
在酒店作业了三年的我对酒店有着一种分外亲热的感觉。我的第一份作业是在酒店，我最芳华的三年也是在酒店度过的。在这儿，我学会了许多东西，可以跟搭档们在一同作业，我觉得很高兴，这儿的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在校园里边学不到的常识，怎么为人、怎么处事、怎么作业。
在酒店里，领导们也对我十分的关怀，从刚进入酒店开端，我就感受到从上至下的温暖。由于我是酒店里年纪最小的，也从来没有在这么大的团体里生活过，自然而然的，心里边就会发生一种被呵护的感觉。这是一种从前在团体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，并且它一向陪伴着我，直到我脱离……但这种感觉不会跟着我的脱离而走远，我想我永久也不会忘掉，究竟我从前生活在一个温暖而又温馨的团体里。
人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时分都十分适用，可是关于我来说，讲这句话时，声响是呜咽的，由于我立刻就要脱离我作业了三年多的酒店，脱离与我并肩作业了三年多时刻的搭档和关怀我的领导们。当我做出这个决议的时分，心中的波涛久久不能停息。而在我把这个决议告诉您的时分，您又是那样的通情达理，不只苦口婆心地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的解说作业，并且又在办理手续方面给予我各种便当和必定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”!
在这儿，祝愿您的工作可以得到不断的前进，祝愿酒店在您的领导下欣欣向荣，也真挚的祝愿您在未来的人生旅途中一往无前。
此致
还礼!
辞去职务人：
日期：
以上便是小编为您收拾的相关材料，经过上述内容咱们对这些问题有了更进一步的了解。如果您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您前来进行法律咨询。