停止领取失业金的要参加什么保险

领赋闲金者入医保个人不缴费往后，我国收取赋闲稳妥金人员不仅能参与员工医保，其应交纳的根本医疗稳妥费将由赋闲稳妥基金付出，个人不必缴费。人社部就收取赋闲稳妥金人员参与员工根本医疗稳妥问题发出告诉，各地将出细则。
为贯彻落实社会稳妥法，便利其接续根本医疗稳妥联系，保证合理的医疗待遇水平，有关部门就相关问题作出了明确规则。告诉规则，收取赋闲稳妥金人员应按规则参与其赋闲前赋闲稳妥参保地的员工医保，由参保地赋闲稳妥经办组织一致处理员工医保参保缴费手续。
收取赋闲稳妥金人员参与员工医保应交纳的根本医疗稳妥费从赋闲稳妥基金中付出，个人不缴费。中止收取赋闲稳妥金的人员，应按规则相应参与员工医保、城镇居民根本医疗稳妥或新型农村合作医疗。
【操作方法】
收取赋闲稳妥金人员参与员工医保的缴费率原则上依照统筹区域的缴费率确认。缴费基数可参照统筹区域上年度员工平均工资的必定份额确认，最低份额不低于60%。赋闲稳妥经办组织为收取赋闲稳妥金人员交纳根本医疗稳妥费的期限与收取赋闲稳妥金期限相一致。
收取赋闲稳妥金人员呈现法律规则的景象或收取期满而中止收取赋闲稳妥金的，赋闲稳妥经办组织为其处理中止交纳根本医疗稳妥费的相关手续。收取赋闲稳妥金人员参与员工医保的缴费年限与其赋闲前参与员工医保的缴费年限累计核算。
收取赋闲稳妥金人员参与员工医保当月起按规则享用相应的住院和门诊医疗稳妥待遇，享用待遇期限与收取赋闲稳妥金期限相一致，不再享用原由赋闲稳妥基金付出的医疗补助金待遇。
收取赋闲稳妥金人员赋闲稳妥联系跨省、自治区、直辖市转入户籍所在地的，其员工医保联系伴随搬运，履行转入地员工医保方针。应交纳的根本医疗稳妥费按转出地规范一次性划入转入地赋闲稳妥基金。转入地赋闲稳妥经办组织依照当地有关规则为收取赋闲稳妥金人员处理员工医保参保缴费手续。转出地赋闲稳妥基金划转的资金交纳转入地员工医保费的缺乏部分，由转入地赋闲稳妥基金予以补足，超出部分并入转入地赋闲稳妥基金。