雇佣代驾责任应该由谁承担

代驾是同享经济的一种方式，当驾驭者不适宜驾驭机动车的时分，驾驭者可以向代驾公司寻求代为驾驭的服务。由于路途交通事端是常常发作的，代驾驭也有或许构成事端，那么雇佣代驾职责应该由谁承当?下面由听讼网小编为读者就相关的常识进行回答。
一、雇佣代驾职责应该由谁承当
1、无偿代驾：按帮工联系处理 无偿代驾一般发作在亲朋好友之间，在这种情况下，代驾者和车主是一种无偿帮工联系。 《最高人民法院关于审理人身危害补偿案子若干问题的解说》第13条规则：“为别人无偿供给劳务的帮工人，在从事帮工活动中致使人危害的，被帮工人应当承当补偿职责。被帮工人清晰回绝帮工的，不承当补偿职责。帮工人存在成心或许重大过失的，补偿权力人恳求帮工人和被帮工人承当连带职责的，人民法院予以支撑。”故一般情况由车辆所有人担任，但今世驾者存在成心或重大过失时，也会承当连带职责。
2、雇人代驾：按雇佣联系处理 车主暂时花钱雇人代驾，两边之间构成雇佣联系。假如发作交通事端，除依照车主投保的险种由稳妥人承当稳妥职责外，超出的部分一般由车主担任。可是，假如代驾人因成心或许重大过失致人危害，应当承当连带补偿职责。
3、公司代驾：按托付联系处理 车主事前和代驾公司签定代驾服务书面合同，两边系托付合同联系。假如发作交通事端，首先由稳妥人承当稳妥职责，稳妥缺乏以补偿的，补偿职责由代驾公司承当。
4、酒店代驾：按消费合同处理 某些酒店会专门为喝酒后的顾客免费供给代驾服务，归于餐饮消费的延伸服务，是消费行为的连续，是顾客与酒店之间的消费服务合同的组成部分。假如酒店供给的代驾发作交通事端，标明酒店没有尽到自己将顾客安全送达目的地的职责，违反了合同约好，应由酒店承当稳妥赔付缺乏部分的补偿职责。
二、雇佣代驾职责承当应该遵从什么准则
交通事端中，承当补偿职责的主体，一般应从“运转分配”和“运转利益”的视点来确认。所谓运转分配一般是指，可以在事实上分配管领机动车之运转的位置，而所谓运转利益，一般认为是指因机动车运转而生的利益。[2]即关于交通事端而言，对车辆具有实践分配操控权力和因车辆运转而获益的人，应确认为补偿主体。在代驾过程中，车辆所有人或使用人现已丧失了对车辆的操控，转由酒店指使的驾驭人、代驾人或代驾安排指使的驾驭人实践操控车辆，机动车的危险明显现已搬运，且酒店、代驾人或代驾安排根据合同获益，即获取车辆所有人或使用人付出的服务费用，因而，应当确认代驾人或代驾公司对因交通事端构成的第三人的丢失承当补偿职责。尽管，有些酒店供给的代驾服务是免费的，但其供给的各项服务费用应包含在餐饮费用中，因而，即使其供给的是免费代驾服务，亦应承当相关的民事职责。
三、找代驾服务时要注意哪些事项
1、挑选正规的代驾公司
正规的代驾公司各方面的规章制度都比较完善，且供给代驾服务时都严厉依照规范流程履行。尤其是若在供给代驾服务期间发作意外事端，他们关于职责的区分以及补偿事项方面都有相应的规则，这样的话作为车主，你的权益也能得到最有用的保证。并且正规代驾公司里的代驾司机也都是工作的，他们均接受过专门的专业素质，所供给的服务质量更好，也更有保证。
2、看诚信度
代驾公司正规是一个方面，诚信度便是另一个方面了。诚信度高的代驾公司可以让你享受到更好、更交心的代驾服务。且在事端处理方面也都做得更好。
3、一般不找私人代驾
私人代驾的驾驭员真的是什么样的都有，太紊乱。并且他们都不归于正规的价值公司，车主的人身安全、产业安全等都不能得到有用的保证。并且若呈现意外事端，职责区分也不清晰，所以，出于各种考虑，都尽量不要找私人代驾。
4、代驾前要签《托付代驾协议》
只要是正规的代驾服务，在代驾前都是要签定《托付代驾协议》的，一起这个协议也是具有法令效力的。《托付代驾协议》里的内容可为在代驾服务中呈现胶葛时供给参阅。因而，若是没有《托付代驾协议》，这样的代驾服务都不要挑选。
5、酗酒后不要找代驾
由于在严峻醉酒的情况下签定的《托付代驾协议》是不具法令效力的，除非此刻身边有同行亲朋好友协助代签，不然若发作意外情况，车主的合法权益是得不到保证的，还会发生很大的胶葛。
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