工伤认定书送达超期是多久

咱们都知道，在工作中受伤了可以判定为工伤。工伤一般可以需求进行确定，工伤确定会有工伤确定书。那么，您知道工伤确定书送达超期是多久吗?假如您对此感到困惑的话，那就看看下面由听讼网的小编针对这一问题为您搜集整理的相关材料吧。
一、工伤确定书送达超期的成因及法令成果
(一)成因
1、用人单位未依法参与当地工伤社会保险，向劳作保证部分请求了工伤确定，社会保证部分也不会承当工伤员工的相关费用，反而会对用人单位带来消沉成果，即工伤事故的频频而被劳作保证部分处分及依法由自己承当工伤员工的工伤待遇。所以能瞒则瞒，一来可以防止劳作保证部分的处分，二来还会少付出工伤员工的工伤待遇。
2、用人单位工会组织(工作人员)考虑其本身利益或上级工会组织不知情(或用人单位未树立工会组织)而未向劳作保证行政部分提出工伤确定请求;
3、伤者或许其直系亲属不知道工伤请求时限或许即便知道但由于用人单位不合作而无法向劳作保证行政部分提出工伤确定请求时需求的请求材料。
4、伤者不知工伤待遇的详细规范与用人单位私了后反悔。
5、因第三人(包含交通事故引起的)原因致员工损伤而使用人单位或伤者或许其直系亲属、工会组织疏忽向劳作保证行政部分提出工伤确定请求.
(二)法令成果
1、劳作保证行政部分不再受理用人单位或伤者或直系亲属、工会组织的工伤确定请求，因此无法取得法规规则的的工伤确定书;
2、伤者无法发动劳作能力判定部分的劳作能力判定;
3、假如用人单位参与工伤保险的话，伤者无法从劳作保证部分的工伤保险基金中取得工伤保险待遇。
二、工伤确定书送达超期是多久
需求10个工作日。
依据规则，区、县人力资源和社会保证行政部分，应当在作出工伤确定决议之日起10个工作日内，依据请求人承认的文书送达地址，将工伤确定决议书或许不予确定工伤决议书直接送达请求工伤确定的各方当事人。
以上便是小编搜集整理到的相关材料，期望可以对您有所协助。一般而言，工伤确定书要在工伤确定成果出来的十日之内依照请求人给出的地址邮递。假如您对此仍旧感到困惑，或许您还有什么相关法令问题需求回答，欢迎您到听讼网进一步咨询。