可以申请的医疗事故赔偿的项目有哪些

医疗事故在日子中是常常发作的，因而，咱们能够有备无患，提早了解医疗事故补偿的项目和规范，有助于你在遇到相关胶葛时能够更好的保护自己的权益。那么，能够请求的医疗事故补偿的项目有哪些?今日，听讼网小编收拾了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。
一、能够请求的医疗事故补偿的项目有哪些
《医疗事故处理法令》规则，发作医疗事故，患者或许其家族能够要求补偿医疗费、误工费、住院膳食补助费、陪护费、交通费、住宿费，假如形成残疾的，能够要求补偿残疾日子补助费、残疾用具费、要是不幸形成逝世的，能够要求补偿丧葬费、被抚养人日子费、精力危害抚慰金。
二、医疗事故补偿的规范是怎样的
(一)医疗费：依照医疗事故对患者形成的人身危害进行医治所发作的医疗费用核算，凭证付出，但不包含原发病医疗费用。结案后的确需求持续医治的，依照根本医疗费用付出。
(二)误工费：患者有固定收入的，依照自己因误工削减的固定收入核算，对收入高于医疗事故发作地上一年度员工年平均薪酬3倍以上的，依照3倍核算;无固定收入的，依照医疗事故发作地上一年度员工年平均薪酬核算。
(三)住院膳食补助费：依照医疗事故发作地国家机关一般工作人员的出差膳食补助规范核算。
(四)陪护费：患者住院期间需求专人陪护的，依照医疗事故发作地上一年度员工年平均薪酬核算。
(五)残疾日子补助费：依据伤残等级，依照医疗事故发作地居民年平均日子费核算，自定残之月起最长补偿30年;可是，60周岁以上的，不超越15年;70周岁以上的，不超越5年。
(六)残疾用具费：因残疾需求装备补偿功用用具的，凭医疗机构证明，依照普及型用具的费用核算。
(七)丧葬费：依照医疗事故发作地规则的丧葬费补助规范核算。
(八)被抚养人日子费：以死者生前或许残疾者损失劳动能力前实践抚养且没有劳动能力的人为限，依照其户籍所在地或许居所地居民最低日子保证规范 核算。对不满16周岁的，抚养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，抚养20年;可是，60周岁以上的，不超越15年;70周岁以上，不超越5年。
(九)交通费：依照患者实践必需的交通费用核算，凭证付出。
(十)住宿费：依照医疗事故发作地国家机关一般工作人员的出差住宿补助规范核算，凭证付出。
(十一)精力危害抚慰金：依照医疗事故发作地居民年平均日子费核算。形成患者逝世的，补偿年限最长不超越6年;形成患者残疾的，补偿年限最长不超越3年。
以上便是小编为您收拾的内容，一旦发作医疗事故，咱们能够要求医院补偿医疗费、误工费等等，要是形成逝世的，还能够要求补偿丧葬费、被抚养人日子费以及精力危害抚慰金。假如你状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。