石家庄失业保险稳定岗位补贴都有哪些新规定

听讼网社保常识早报：日前，石家庄市出台了《关于进一步做好赋闲稳妥支撑企业安稳岗位有关问题的告诉》，其间说到将对在石家庄市依法参与赋闲稳妥、足额交纳赋闲稳妥费，并采纳有用办法不裁人、少裁人，安稳工作岗位的企业，由赋闲稳妥基金给予安稳岗位补助...想要了解更多关于石家庄赋闲稳妥安稳岗位补助都有哪些新规则的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
享用稳岗补助企业 条件要看清
了解到，想要享用该告诉里的方针，就要契合这些条件：石家庄市上年度赋闲稳妥基金结存结余具有一年以上付出才能，赋闲稳妥基金办理运用规范。企业享用稳岗补助方针须一起具有以下条件：1、依法参与赋闲稳妥并足额交纳赋闲稳妥费。企业请求稳岗补助前，已参与赋闲稳妥，依法实行缴费责任，无赋闲稳妥前史欠费或按规则一次性补清历年所欠的赋闲稳妥费。2、上年度未裁人或裁人率低于上年底全市乡镇挂号赋闲率。
契合条件的企业，每年可一次性享用稳岗补助，稳岗补助所需资金从赋闲稳妥基金中列支。稳岗补助首要用于员工日子补助、交纳社会稳妥费、转岗训练、技术提高训练等相关开销。鼓舞企业用补助资金交纳社会稳妥费，以利于企业下一年持续请求享用稳岗补助方针。
从该《告诉》了解到，稳岗补助规范为：
1、关于上年度采纳有用办法安稳工作岗位且无裁人的企业，依照该企业及其员工上年度实践交纳赋闲稳妥费总额的40%给予稳岗补助;
2、关于上年度采纳有用办法安稳工作岗位，裁人率低于全市乡镇挂号赋闲率满1个百分点的企业，依照该企业及其员工上年度实践交纳赋闲稳妥费总额的30%给予稳岗补助;
3、关于上年度采纳有用办法安稳工作岗位，裁人率低于全市乡镇挂号赋闲率缺乏1个百分点的企业，依照该企业及其员工上年度实践交纳赋闲稳妥费总额的20%给予稳岗补助。
契合本《告诉》和石政办函〔〕104号、石人社字〔〕43号文件规则条件的企业，同一年内可选择其间之一。不得重复享用补助。
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