申请工伤认定是否必须提交证人证言
来源:听讼网整理 2018-10-04 13:08
请求工伤确定是否有必要提交证人证言
工伤确定不用提交证人证言,《工伤保险条例》第十八条规则:提出工伤确定请求应当提交下列资料:
(一)工伤确定请求表;
(二)与用人单位存在劳作联系(包含现实劳作联系)的证明资料;
(三)医疗确诊证明或许职业病确诊证明书(或许职业病确诊鉴定书)。
可见并没有要求“证人证言”。
咱们再来看《工伤确定方法》第五条规则:提出工伤确定请求应当填写《工伤确定请求表》,并提交下列资料:
(一)劳作合同文本复印件或其他树立劳作联系的有用证明;
(二)医疗机构出具的受伤后确诊证明书或许职业病确诊证明书(或许职业病确诊鉴定书)。
相同,并没有要求“证人证言”。
相关常识:
用人单位未按《工伤保险条例》规则提出工伤确定请求的,工伤员工或许其近亲属、工会组织在事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内,能够直接向用人单位所在地统筹区域社会保险行政部门提出工伤确定请求。
依照本条规则应当由省级社会保险行政部门进行工伤确定的事项,依据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门处理。
用人单位未在规则的时限内提交工伤确定请求,在此期间发作契合本条例规则的工伤待遇等有关费用由该用人单位担负。
综上所述,请求工伤确定不有必要供给证人证言。对此还有其他有疑问的,欢迎来听讼网找律师进行法律咨询。
工伤确定不用提交证人证言,《工伤保险条例》第十八条规则:提出工伤确定请求应当提交下列资料:
(一)工伤确定请求表;
(二)与用人单位存在劳作联系(包含现实劳作联系)的证明资料;
(三)医疗确诊证明或许职业病确诊证明书(或许职业病确诊鉴定书)。
可见并没有要求“证人证言”。
咱们再来看《工伤确定方法》第五条规则:提出工伤确定请求应当填写《工伤确定请求表》,并提交下列资料:
(一)劳作合同文本复印件或其他树立劳作联系的有用证明;
(二)医疗机构出具的受伤后确诊证明书或许职业病确诊证明书(或许职业病确诊鉴定书)。
相同,并没有要求“证人证言”。
相关常识:
用人单位未按《工伤保险条例》规则提出工伤确定请求的,工伤员工或许其近亲属、工会组织在事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内,能够直接向用人单位所在地统筹区域社会保险行政部门提出工伤确定请求。
依照本条规则应当由省级社会保险行政部门进行工伤确定的事项,依据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门处理。
用人单位未在规则的时限内提交工伤确定请求,在此期间发作契合本条例规则的工伤待遇等有关费用由该用人单位担负。
综上所述,请求工伤确定不有必要供给证人证言。对此还有其他有疑问的,欢迎来听讼网找律师进行法律咨询。