工伤问题

工伤问题
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我朋友系某单位员工，现年45岁。2011年10月的一天，我朋友一人单独在该单位电脑机房值勤，当日13时许，因突发脑溢血摔倒在地，因为电脑机房无其他值勤人员，也无人收支，直到第二天9时才被人发现，期间相隔20个小时。我朋友被送至本市某医院抢救，后来先后两次被送到省某医院进行恢复医治，现仍处于恢复医治之中。请问听讼网律师，我朋友的这种状况能不能算工伤？
律师回答：
员工的人身损伤认定为工伤有两大景象：
1、应当认定为工伤的景象：
（1）在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的；
（2）作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的；
（3）在作业时间和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的；
（6）在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的；
（7）法令、行政法规规则应当认定为工伤的其他景象。
2、视同工伤的景象：
（1）在作业时间和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的；
（2）在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的；
（3）员工原在戎行执役，因战、因公负伤致残，已获得革新伤残军人证，到用人单位后旧伤复的。
由此可见，你朋友的景象不属于“在作业时间和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世”的视同工伤的景象，依法不能认定为工伤。