保定律师解读刑法第387条单位受贿罪
来源：听讼网整理 2019-02-09 17:44
一般来说，并不是一切的单位都能构成单位纳贿罪，单位纳贿罪的违法主体有必要是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民集体。而此刻也要求实践的纳贿人是一般主体，那从法令视点来看的话，什么叫单位纳贿罪呢?听讼小编整理了相关材料，立刻为你做详细回答。
保定律师解读刑法第387条单位纳贿罪
单位纳贿罪，是 国家机关 、国有公司、企业、事业单位、人民集体，讨取、不合法收受别人资产，为别人获取利益，情节严重，或许在经济往来中，在帐外私自收受各种名义的回 手续费 的行为。单位纳贿罪的主体是单位，并且只能是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民集体等国有单位。
构成要件
主体方面
本罪的违法主体有些特别，不同于一般违法的自然人，本罪只能由国有单位构成。它包含：国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民集体。集体经济安排、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业和私营企业，不能成为单位纳贿罪的主体。
客观方面
本罪表现为讨取、不合法收受别人资产，为别人获取利益，情节严重的行为。 单位纳贿罪示例
客体方面
本罪侵略的主要是国有单位正常处理活动和名誉。
片面方面
本罪是单位违法，在片面方面表现为直接成心。即国有公司、企业、事业单位、机关、集体具有讨取或许收纳贿赂，为别人获取利益的动机、意图。单位纳贿罪的这种成心，是经单位决策机构的授权或赞同，由其直接担任的主管人员和其他责任人员成心收受或讨取贿赂的行为表现出来的，是法人全体毅力的表现。 别的，单位纳贿罪中自然人罪名的确认依单位纳贿罪罪名确认。
刑事处分
依据刑法第387条之规则， 犯本罪的，对单位判处分金，并对其直接担任的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或许拘役。
违法数额规范
单位纳贿罪因为施行主体的特别性，在实践中抄获的案子很少，可是社会损害性却很大。单位不合法向内部 员工 收取各种集资、分摊费用。国有单位如校园、企业等使用其独占位置乱收费等行为，都或许构成单位纳贿罪。 司法机关 对单位纳贿罪的确定规范过于苛刻，对单位纳贿罪和纳贿罪的违法建立数额做了相差悬殊的界定，违背法益损害这一违法实质，也不符合 法令面前人人平等准则 。
立案规范
涉嫌下列景象之一的，应予立案：
?
1.单位纳贿数额在10万元以上的;
2.单位纳贿数额不满10万元，但具有下列景象之一的：
(1)成心刁难、挟制有关单位、个人，形成恶劣影响的;
(2)强行讨取资产的;
(3)致使国家或许社会利益遭受重大损失的。
依据刑法第387条之规则， 犯单位纳贿罪的，对单位判处分金，并对其直接担任的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或许拘役。
非国家工作人员纳贿罪立案规范
《非国家工作人员纳贿罪:立案追诉规范与司法确定实务》内容简介：是指公司、企业或许其他单位的工作人员使用职务上的便当，讨取别人资产或许不合法收受别人资产，为别人获取利益，数额较大的行为。
非国家工作人员纳贿罪立案规范：
构成公司、企业、其他单位人员纳贿罪有必要是纳贿数额较大的，缺乏较大数额的按一般纳贿行为处理。数额较大的详细边界，依据最高人民法院《关于处理违背公司法纳贿、侵吞、移用等刑事案子适用法令若干问题的解说》的规则，讨取或许收纳贿赂5000元至20，000元的，归于数额较大。
非国家工作人员纳贿罪立案规范之违法构成
违法客体
违法的客体是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他安排的工作人员职务活动的处理制度。在商场经济的运行机制中，公司、企业以及事业单位、其他安排，后者如教育、科研、医疗、体育、出书等单位扮演着十分重要的人物。这些单位的工作人员经过自己合法的职务活动，使公司、企业、事业单位等在商场经济体制中的人物得以正常而超卓的发挥。因而，有关法令对这些单位的工作人员的职务活动作了规范，建立起一套清晰的处理制度。相关人员纳贿罪则是对这套处理制度的直接侵略，然后发生公司、企业、事业单位等处理层的糜烂，损害公司、企业、事业单位的根本利益，损坏正常的社会主义商场公平竞争的买卖次序。
客观方面表现为使用职务上的便当，讨取别人资产或不合法收受别人资产，为别人获取利益，数额较大的行为。使用职务上的便当是本罪在客观方面的重要因素，是指公司、企业以及事业单位、其他安排，后者如教育、科研、医疗、体育、出书等单位的工作人员使用自己安排、领导、监督、处理等职权以及使用与上述职权有关的便当条件。讨取别人资产是指使用安排、领导、监督、处理等职务上的便当，主意向有求于行为人职务行为的请托人索要资产。不合法收受别人资产是指使用安排、领导、监督、处理等职务上的便当，为请托人就事，承受请托人自动送给的资产。为别人获取利益是指行为人索要或收受别人资产，使用职务之便为别人或许诺为别人完成某种利益。该利益是合法仍是不合法，该利益是否已获取到，均不影响本罪的建立。数额较大是指接纳贿赂即资产的数额较大。承受了数额较大的贿赂，则构成该罪的既遂。《刑法修正案(六)》第7条修改了《刑法》第163条第2款的规则，公司、企业或许其他单位的工作人员在经济往来中，使用职务上的便当，违背国家规则，收受各种名义的回扣、手续费，归个人一切的，以公司、企业、其他单位人员纳贿罪处分。
非国家工作人员纳贿罪的主体
违法主体是特别主体，即公司、企业或许其他单位的工作人员。公司、企业的工作人员是指在公司、企业、其他单位中从事领导、安排、处理工作的人员，如公司的董事、监事以及公司、企业的司理、厂长、财会人员以及其他受公司、企业聘任从事处理业务的人员。“其他单位的人员”包含非国有事业单位或许其他安排的工作人员，如教育、科研、医疗、体育、出书等单位的从事安排领导以及实行监督、处理责任的人员。在国有公司、企业、国有其他
单位中从事公事的人员和国有公司、企业、国有其他单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公事的人员使用职务上的便当纳贿的，不建立公司、企业、其他单位人员纳贿罪，而应按照《刑法》第385条、第386条的纳贿罪处分。
片面方面表现为成心，即公司、企业、其他单位人员成心使用其职务之便承受或讨取贿赂，为别人获取利益。
非国家工作人员纳贿罪的量刑处分
我国《刑法》第163条规则，犯公司、企业、其他单位人员纳贿罪，纳贿数额较大的，处5年以下有期徒刑或许拘役;纳贿数额巨大的，处5年以上有期徒刑，能够并处没收产业。
量刑规范
情节严重的(10万元以上,缺乏10万元有其他景象)，对单位判处分金,并对其直接担任的主管人员和其他直接责任人员,处5年以下有期徒刑或许拘役。
界定规范
(1)单位纳贿罪的主体仅限于国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民集体,其他非国有性质的单位不能构本钱罪。
(2)国有机关、国有公司、企业、事业单位、人民集体在账外私自收受各种名义的回扣、手续费的,才干视为不合法行为,不然,上述单位承受扣头,在账中明列,并不能以单位纳贿罪论处。
(3)单位纳贿只要情节严重的才干以违法论处,不然,只能视为一般违法、违纪行为。
此罪彼罪:
单位纳贿罪与(个人)纳贿罪之间的差异:(1)个人纳贿罪的主体是自然人,即国家工作人员,包含以“国家工作人员论”的人员——国有公司、企业、事业单位、人民集体中从事公事的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会集体从事公事的人员和其他按照法令从事公事的人员。单位纳贿罪的主体为国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民集体。(2)个人纳贿罪中,行为人讨取别人资产不认为别人获取利益为必要要件,而在单位纳贿罪中,无论是讨取别人资产仍是不合法收受别人资产,均认为别人获取利益为要件。(3)个人纳贿罪不以情节严重为要件,但单位纳贿罪有必要以情节严重为要件,单位情节较轻的纳贿行为不能确定为违法.(4)个人纳贿罪是个人中饱私囊,将讨取或许不合法收受的别人资产归个人一切。单位纳贿罪是将贿赂收归本单位占有。
相关司法解说
单位纳贿罪作为违法，始见于1985年7月18日 最高人民法院 、最高人民检察院发布的《关于当时处理经济违法案子中详细使用法令的若干问题的回答(试行)》，该司法解说规则：“对单位为获取不合法利益收纳贿赂数额巨大、情节严重的，除没收悉数资产外，对主管人员和直接责任人员应追查纳贿罪的 刑事责任 。”1988年1月21日全国人大常委会公布的《关于惩治贪婪贿赂罪的补充规则》，经过立法正式确立了单位纳贿罪：“全民一切制企业、事业单位、机关、集体讨取、收受别人资产，为别人获取利益，情节严重的，判处分金，并对其直接担任的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或许拘役。”1997年刑法第三百八十七条进一步完善了对单位纳贿罪的规则。
最高人民检察院《关于人民检察院直承受理立案侦查案子立案规范的规则(试行)》
讨取别人资产或许不合法收受别人资产，有必要一起具有为别人获取利益的条件，且是情节严重的行为，才干构成单位纳贿罪。
国家 机关、国有公司、企业、事业单位、人民集体，在经济往来中，在账外私自收受各种名义的回扣、手续费的，以单位纳贿罪追查刑事责任。
涉嫌下列景象之一的，应予立案：
1.单位纳贿 数额 在10万元以上的;
2.单位纳贿数额不满10万元，但具有下列景象之一的：
(1)成心刁难、挟制有关单位、个人，形成恶劣影响的;
(2)强行讨取资产的;
(3)致使国家或许社会利益遭受重大损失的。
保定律师解读刑法第387条单位纳贿罪
单位纳贿罪，是 国家机关 、国有公司、企业、事业单位、人民集体，讨取、不合法收受别人资产，为别人获取利益，情节严重，或许在经济往来中，在帐外私自收受各种名义的回 手续费 的行为。单位纳贿罪的主体是单位，并且只能是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民集体等国有单位。
构成要件
主体方面
本罪的违法主体有些特别，不同于一般违法的自然人，本罪只能由国有单位构成。它包含：国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民集体。集体经济安排、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业和私营企业，不能成为单位纳贿罪的主体。
客观方面
本罪表现为讨取、不合法收受别人资产，为别人获取利益，情节严重的行为。 单位纳贿罪示例
客体方面
本罪侵略的主要是国有单位正常处理活动和名誉。
片面方面
本罪是单位违法，在片面方面表现为直接成心。即国有公司、企业、事业单位、机关、集体具有讨取或许收纳贿赂，为别人获取利益的动机、意图。单位纳贿罪的这种成心，是经单位决策机构的授权或赞同，由其直接担任的主管人员和其他责任人员成心收受或讨取贿赂的行为表现出来的，是法人全体毅力的表现。 别的，单位纳贿罪中自然人罪名的确认依单位纳贿罪罪名确认。
刑事处分
依据刑法第387条之规则， 犯本罪的，对单位判处分金，并对其直接担任的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或许拘役。
违法数额规范
单位纳贿罪因为施行主体的特别性，在实践中抄获的案子很少，可是社会损害性却很大。单位不合法向内部 员工 收取各种集资、分摊费用。国有单位如校园、企业等使用其独占位置乱收费等行为，都或许构成单位纳贿罪。 司法机关 对单位纳贿罪的确定规范过于苛刻，对单位纳贿罪和纳贿罪的违法建立数额做了相差悬殊的界定，违背法益损害这一违法实质，也不符合 法令面前人人平等准则 。
立案规范
涉嫌下列景象之一的，应予立案：
?
1.单位纳贿数额在10万元以上的;
2.单位纳贿数额不满10万元，但具有下列景象之一的：
(1)成心刁难、挟制有关单位、个人，形成恶劣影响的;
(2)强行讨取资产的;
(3)致使国家或许社会利益遭受重大损失的。
依据刑法第387条之规则， 犯单位纳贿罪的，对单位判处分金，并对其直接担任的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或许拘役。
非国家工作人员纳贿罪立案规范
《非国家工作人员纳贿罪:立案追诉规范与司法确定实务》内容简介：是指公司、企业或许其他单位的工作人员使用职务上的便当，讨取别人资产或许不合法收受别人资产，为别人获取利益，数额较大的行为。
非国家工作人员纳贿罪立案规范：
构成公司、企业、其他单位人员纳贿罪有必要是纳贿数额较大的，缺乏较大数额的按一般纳贿行为处理。数额较大的详细边界，依据最高人民法院《关于处理违背公司法纳贿、侵吞、移用等刑事案子适用法令若干问题的解说》的规则，讨取或许收纳贿赂5000元至20，000元的，归于数额较大。
非国家工作人员纳贿罪立案规范之违法构成
违法客体
违法的客体是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他安排的工作人员职务活动的处理制度。在商场经济的运行机制中，公司、企业以及事业单位、其他安排，后者如教育、科研、医疗、体育、出书等单位扮演着十分重要的人物。这些单位的工作人员经过自己合法的职务活动，使公司、企业、事业单位等在商场经济体制中的人物得以正常而超卓的发挥。因而，有关法令对这些单位的工作人员的职务活动作了规范，建立起一套清晰的处理制度。相关人员纳贿罪则是对这套处理制度的直接侵略，然后发生公司、企业、事业单位等处理层的糜烂，损害公司、企业、事业单位的根本利益，损坏正常的社会主义商场公平竞争的买卖次序。
客观方面表现为使用职务上的便当，讨取别人资产或不合法收受别人资产，为别人获取利益，数额较大的行为。使用职务上的便当是本罪在客观方面的重要因素，是指公司、企业以及事业单位、其他安排，后者如教育、科研、医疗、体育、出书等单位的工作人员使用自己安排、领导、监督、处理等职权以及使用与上述职权有关的便当条件。讨取别人资产是指使用安排、领导、监督、处理等职务上的便当，主意向有求于行为人职务行为的请托人索要资产。不合法收受别人资产是指使用安排、领导、监督、处理等职务上的便当，为请托人就事，承受请托人自动送给的资产。为别人获取利益是指行为人索要或收受别人资产，使用职务之便为别人或许诺为别人完成某种利益。该利益是合法仍是不合法，该利益是否已获取到，均不影响本罪的建立。数额较大是指接纳贿赂即资产的数额较大。承受了数额较大的贿赂，则构成该罪的既遂。《刑法修正案(六)》第7条修改了《刑法》第163条第2款的规则，公司、企业或许其他单位的工作人员在经济往来中，使用职务上的便当，违背国家规则，收受各种名义的回扣、手续费，归个人一切的，以公司、企业、其他单位人员纳贿罪处分。
非国家工作人员纳贿罪的主体
违法主体是特别主体，即公司、企业或许其他单位的工作人员。公司、企业的工作人员是指在公司、企业、其他单位中从事领导、安排、处理工作的人员，如公司的董事、监事以及公司、企业的司理、厂长、财会人员以及其他受公司、企业聘任从事处理业务的人员。“其他单位的人员”包含非国有事业单位或许其他安排的工作人员，如教育、科研、医疗、体育、出书等单位的从事安排领导以及实行监督、处理责任的人员。在国有公司、企业、国有其他
单位中从事公事的人员和国有公司、企业、国有其他单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公事的人员使用职务上的便当纳贿的，不建立公司、企业、其他单位人员纳贿罪，而应按照《刑法》第385条、第386条的纳贿罪处分。
片面方面表现为成心，即公司、企业、其他单位人员成心使用其职务之便承受或讨取贿赂，为别人获取利益。
非国家工作人员纳贿罪的量刑处分
我国《刑法》第163条规则，犯公司、企业、其他单位人员纳贿罪，纳贿数额较大的，处5年以下有期徒刑或许拘役;纳贿数额巨大的，处5年以上有期徒刑，能够并处没收产业。
量刑规范
情节严重的(10万元以上,缺乏10万元有其他景象)，对单位判处分金,并对其直接担任的主管人员和其他直接责任人员,处5年以下有期徒刑或许拘役。
界定规范
(1)单位纳贿罪的主体仅限于国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民集体,其他非国有性质的单位不能构本钱罪。
(2)国有机关、国有公司、企业、事业单位、人民集体在账外私自收受各种名义的回扣、手续费的,才干视为不合法行为,不然,上述单位承受扣头,在账中明列,并不能以单位纳贿罪论处。
(3)单位纳贿只要情节严重的才干以违法论处,不然,只能视为一般违法、违纪行为。
此罪彼罪:
单位纳贿罪与(个人)纳贿罪之间的差异:(1)个人纳贿罪的主体是自然人,即国家工作人员,包含以“国家工作人员论”的人员——国有公司、企业、事业单位、人民集体中从事公事的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会集体从事公事的人员和其他按照法令从事公事的人员。单位纳贿罪的主体为国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民集体。(2)个人纳贿罪中,行为人讨取别人资产不认为别人获取利益为必要要件,而在单位纳贿罪中,无论是讨取别人资产仍是不合法收受别人资产,均认为别人获取利益为要件。(3)个人纳贿罪不以情节严重为要件,但单位纳贿罪有必要以情节严重为要件,单位情节较轻的纳贿行为不能确定为违法.(4)个人纳贿罪是个人中饱私囊,将讨取或许不合法收受的别人资产归个人一切。单位纳贿罪是将贿赂收归本单位占有。
相关司法解说
单位纳贿罪作为违法，始见于1985年7月18日 最高人民法院 、最高人民检察院发布的《关于当时处理经济违法案子中详细使用法令的若干问题的回答(试行)》，该司法解说规则：“对单位为获取不合法利益收纳贿赂数额巨大、情节严重的，除没收悉数资产外，对主管人员和直接责任人员应追查纳贿罪的 刑事责任 。”1988年1月21日全国人大常委会公布的《关于惩治贪婪贿赂罪的补充规则》，经过立法正式确立了单位纳贿罪：“全民一切制企业、事业单位、机关、集体讨取、收受别人资产，为别人获取利益，情节严重的，判处分金，并对其直接担任的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或许拘役。”1997年刑法第三百八十七条进一步完善了对单位纳贿罪的规则。
最高人民检察院《关于人民检察院直承受理立案侦查案子立案规范的规则(试行)》
讨取别人资产或许不合法收受别人资产，有必要一起具有为别人获取利益的条件，且是情节严重的行为，才干构成单位纳贿罪。
国家 机关、国有公司、企业、事业单位、人民集体，在经济往来中，在账外私自收受各种名义的回扣、手续费的，以单位纳贿罪追查刑事责任。
涉嫌下列景象之一的，应予立案：
1.单位纳贿 数额 在10万元以上的;
2.单位纳贿数额不满10万元，但具有下列景象之一的：
(1)成心刁难、挟制有关单位、个人，形成恶劣影响的;
(2)强行讨取资产的;
(3)致使国家或许社会利益遭受重大损失的。