热点推荐：城镇个体与就业人员养老保险

　　关于乡镇个别与作业人员养老保险的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今日听讼网小编针对该问题，梳理了以下内容，期望能够帮您答疑解惑。
　　各市劳作和社会保证局、财政局：
　　为了恰当减轻乡镇个别工商户和灵敏作业人员(以下简称个别、灵敏作业人员)根本养老保险的参保缴费压力，较好地保证其养老保险权益，经研讨并报经省政府赞同，现就个别、灵敏就作业人员养老保险有关问题告诉如下：
　　一、2009年至2011年持续履行省政府鲁政发[2006]92号文件规则的个别、灵敏作业人员缴费基数过渡方针。各市的详细过渡方法由设区的市人民政府确认，报省劳作保证厅、财政厅存案。
　　二、已达到退休年纪，但缴费年限(合视同缴费年限，下同)满10年不满15年的个别、灵敏作业人员，经自己请求，可持续缴费，直至缴费年限满l5年，按其实践年纪处理退休。
　　三、原在国有和县以上集体企业作业期间根本养老保险缴费年限满l0年，与企业免除或停止劳作联系后从事个别经营或灵敏作业的人员，经自己请求，劳作能力判定组织判定为彻底损失劳作能力，且契合企业职工因病退休年纪、缴费年限条件的，可按规则处理因病退休。
　　四、对契合条件的作业困难人员，灵敏作业后交纳根本养老保险费的，各市要持续依照国家和省有关规则给予社会保险补助。要活跃筹集资金，简化、标准审阅程序，切实将社会保险补助履行到位。
　　五、各市要采纳各种形式和途径，做好个别、灵敏作业人员养老保险方针的宣扬，进步他们的参保缴费活跃性，削减断保、断缴现象的发作。
　　六、本告诉自2009年1月1日起履行。
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