申请工伤康复的流程是什么

请求工伤恢复的流程的怎样的
一、工伤员工自己、单位或许其直系亲属,向工伤员工单位所在地的镇街社保部分提出工伤恢复书面请求。
提出工伤恢复请求时,需带齐以下资料:
(1)《工伤恢复请求表》;
(2)工伤认定书复印件;
(3)身份证复印件;
(4)其他请求人证明资料复印件及相关托付证明资料;
(5)发作工伤后住院病历或出院小结复印件;
(6)有用的医疗组织疾病确诊证明或职业病确诊证明复印件;
(7)相关查看成果复印件;
(8)其它相关资料。
二、社保部分对请求人提交的资料进行审阅.假如资料齐正,就提交劳作能力判定组织承认;假如资料不齐正,就要求请求人在15日内补正悉数资料。
详细资料审阅进程如下:事务经办人员对请求人递送《工伤恢复请求表》及相关资料进行审阅,资历检查经过且请求资料齐正的,打印《工伤恢复请求签收单》给请求人签收。
若资历检查不能经过或请求资料不齐正的,签发《工伤恢复请求回复》交予请求人。
三、恢复目标承认:
在收齐请求资料后15日内,劳作能力判定委员会根据您的伤(病)情资料,根据相关规定进行恢复目标承认,并将承认定论书面奉告请求人。
假如契合恢复条件,您将会收到市恢复中心宣布的《工伤恢复告诉书》，收到告诉书后,您可凭此告诉书到指定的恢复组织进行恢复医治。
温馨提示:与原工伤发作时所在单位依法免除或停止劳作联系的工伤员工,不再进行恢复目标承认。