2019年深圳市工伤赔偿计算表
来源：听讼网整理 2018-10-27 02:11
职工依法参与工伤保险，在发作工伤后能取得工伤补偿，工伤补偿有相应的核算表。那么深圳市工伤补偿核算表是什么，关于工伤补偿核算表的法律规定有哪些呢?下面，为听讼网小编整理了关于工伤补偿核算表的法律知识，供我们学习参阅。
一、一级至四级伤残待遇标准
【一】一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=自己薪酬×24个月(2011年1月1日后，为27个月)
2、二级伤残补助金=自己薪酬×22个月(2011年1月1日后，为25个月)
3、三级伤残补助金=自己薪酬×20个月(2011年1月1日后，为23个月)
4、四级伤残补助金=自己薪酬18个月(2011年1月1日后，为21个月)
【二】按月享受伤残补助(按月支付)
1、一级伤残补助=自己薪酬×90%
2、二级伤残补助=自己薪酬×85%
3、三级伤残补助=自己薪酬×80%
4、四级伤残补助=自己薪酬×75%
(注：伤残补助实践金额低于当地最低薪酬标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=自己薪酬×16个月(2011年1月1日后，为18个月)
2、六级伤残补助金=自己薪酬×14个月(2011年1月1日后，为16个月)
(二)伤残补助
1、五级伤残补助=自己薪酬×70%
2、六级伤残补助=自己薪酬×60%
(注：难以安排作业的工伤职工由用人单位按照月发给伤残补助，伤残补助实践金额低于当地最低薪酬标准的，由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1、七级伤残=自己薪酬×12个月(2011年1月1日后，为13个月)
2、八级伤残=自己薪酬×10个月(2011年1月1日后，为11个月)
3、九级伤残=自己薪酬×8个月(2011年1月1日后，为9个月)
4、十级伤残=自己薪酬×6个月(2011年1月1日后，为7个月)
(二) 劳动合同期满停止，或许职工自己提出革除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残作业补助金(由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月 1日往后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规矩。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
四、工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹区域上年度职工月平均薪酬×6个月
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹区域上年度职工月平均薪酬。(由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日往后，一次性工亡补助金改为 20倍的全国城镇居民人均可支配收入，2009年的为17175元，2010年的为19109元，2011年的为21810元。)
(具体标准由统筹区域的人民政府根据当地经济、社会发展状况规矩，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金
标准为：
爱人=工伤职工生前自己薪酬×40%，
其他亲属=工伤职工生前自己薪酬×30%
(注：孤寡老人或许孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工去世职工生前的薪酬。)
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致去世的，其直系亲属享受本条第一款规矩的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后去世的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规矩的待遇。
归纳上面的介绍，深圳市工伤补偿核算表有具体的补偿标准，补偿金额可根据补偿表进行核算。信任我们看了上面介绍后，关于工伤补偿核算表的法律知识有了必定的了解，假如你还有关于这方面的法律问题，请咨询听讼网律师，他们会为你进行专业的回答。
一、一级至四级伤残待遇标准
【一】一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=自己薪酬×24个月(2011年1月1日后，为27个月)
2、二级伤残补助金=自己薪酬×22个月(2011年1月1日后，为25个月)
3、三级伤残补助金=自己薪酬×20个月(2011年1月1日后，为23个月)
4、四级伤残补助金=自己薪酬18个月(2011年1月1日后，为21个月)
【二】按月享受伤残补助(按月支付)
1、一级伤残补助=自己薪酬×90%
2、二级伤残补助=自己薪酬×85%
3、三级伤残补助=自己薪酬×80%
4、四级伤残补助=自己薪酬×75%
(注：伤残补助实践金额低于当地最低薪酬标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=自己薪酬×16个月(2011年1月1日后，为18个月)
2、六级伤残补助金=自己薪酬×14个月(2011年1月1日后，为16个月)
(二)伤残补助
1、五级伤残补助=自己薪酬×70%
2、六级伤残补助=自己薪酬×60%
(注：难以安排作业的工伤职工由用人单位按照月发给伤残补助，伤残补助实践金额低于当地最低薪酬标准的，由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1、七级伤残=自己薪酬×12个月(2011年1月1日后，为13个月)
2、八级伤残=自己薪酬×10个月(2011年1月1日后，为11个月)
3、九级伤残=自己薪酬×8个月(2011年1月1日后，为9个月)
4、十级伤残=自己薪酬×6个月(2011年1月1日后，为7个月)
(二) 劳动合同期满停止，或许职工自己提出革除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残作业补助金(由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月 1日往后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规矩。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
四、工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹区域上年度职工月平均薪酬×6个月
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹区域上年度职工月平均薪酬。(由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日往后，一次性工亡补助金改为 20倍的全国城镇居民人均可支配收入，2009年的为17175元，2010年的为19109元，2011年的为21810元。)
(具体标准由统筹区域的人民政府根据当地经济、社会发展状况规矩，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金
标准为：
爱人=工伤职工生前自己薪酬×40%，
其他亲属=工伤职工生前自己薪酬×30%
(注：孤寡老人或许孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工去世职工生前的薪酬。)
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致去世的，其直系亲属享受本条第一款规矩的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后去世的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规矩的待遇。
归纳上面的介绍，深圳市工伤补偿核算表有具体的补偿标准，补偿金额可根据补偿表进行核算。信任我们看了上面介绍后，关于工伤补偿核算表的法律知识有了必定的了解，假如你还有关于这方面的法律问题，请咨询听讼网律师，他们会为你进行专业的回答。