生育保险有何待遇

参保规模沈阳市行政区域内的乡镇各类企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其员工，参与灵敏工作医疗稳妥、乡镇居民医疗稳妥的人员。缴费基数和缴费份额参保单位以本单位乡镇员工根本医疗稳妥缴费基数为基数按月交纳生育稳妥费，缴费...想要了解更多关于生育稳妥有何待遇的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、参保规模
沈阳市行政区域内的乡镇各类企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其员工，参与灵敏工作医疗稳妥、乡镇居民医疗稳妥的人员。
二、缴费基数和缴费份额
参保单位以本单位乡镇员工根本医疗稳妥缴费基数为基数按月交纳生育稳妥费，缴费份额为6‰。员工个人不交纳生育稳妥费。参与灵敏工作医疗稳妥、乡镇居民医疗稳妥的人员不需另行交纳生育稳妥费。
三、缴费方法
参保单位交纳生育稳妥费采纳与乡镇员工根本医疗稳妥绑缚缴费的方法，生育稳妥费与根本医疗稳妥费实施一致核定，由市地方税务部分兼并征收。参保单位应准时足额交纳生育稳妥费和医疗稳妥费，如两个险种中呈现一个险种欠费，则两个险种一起中止享用待遇。
四、生育稳妥待遇
1.女员工：契合计划生育方针规定，(1)临产的(含妊娠28周及以上引产，下同)，可享用生育住院医疗费补助和产前检查补助待遇;⑵流产、引产、计划生育手术的，可享用生育医疗费补助待遇;⑶接连缴费满10个月(补缴时刻不核算)后临产、流产、引产的，还可享用生育补助待遇。
2.男员工：(1)其未工作且未参与根本医疗稳妥和新型农村合作医疗的爱人，契合计划生育方针规定临产的，可享用男员工未工作爱人生育医疗费补助和产前检查补助待遇;(2)接连缴费满10个月(补缴时刻不核算)后契合计划生育晚育方针并收取《独生子女爸爸妈妈荣耀证》的，可享用男员工护理假工资待遇。
3.外国籍员工:可享用生育住院医疗费补助、产前检查补助及生育补助待遇(不包括晚育奖赏补助及计划生育相关待遇)，最多享用2次。
4.参与灵敏工作医疗稳妥的人员：契合计划生育方针规定,(1)临产的，可享用生育住院医疗费补助和产前检查补助待遇;(2)流产、引产、计划生育手术的，可享用生育医疗费补助待遇。
5.参与乡镇居民医疗稳妥的人员：契合计划生育方针规定临产的，可享用生育住院医疗费补助和产前检查补助待遇。
6.参保人员生育稳妥就医发作的门诊和住院医疗费中需个人担负的费用，可运用医疗稳妥个人账户付出。
7.参保人员在国外、港澳台发作的医疗费，生育稳妥基金不予付出。
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