涉外劳务中介怎么收费
来源：听讼网整理 2019-02-11 00:21
跟着改革开放的深化，有不少公民会挑选出国打工赚钱。假如是找中介公司介绍作业的，两边会签定涉外劳务合同。天下没有免费的午饭，中介公司是需求收费的，那么，涉外劳务中介怎样收费呢?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所帮忙。
详细的收费规范每个劳务公司不一样，两边能够洽谈确认，假如社会保障局有规则收费规范的，依照规范收取。
涉外劳务合同
甲方：_________
乙方
_________(总部设在_________，以下称"甲方")与_________(其总部设在_________，以下称"乙方")，经过友爱协同，乙方赞同为甲方在_________国_________项目供给劳务，为此与甲方签定本劳务合同。
第一条 合赞同图
乙方根据本合同条款向甲方_________人员和其他人员(以下称为差遣人员)，甲方向乙方付出酬劳。为确保甲方项意图顺利完成，两边应相互协作，认真实行合同。
第二条 人员差遣
1.应按两边商定的方案差遣人员。甲方对所需差遣的人员应提早_________(时刻)用书面正式告诉乙方。乙方赞同在派出前一个月向甲方提交差遣人员一览表，包含名字、出世年月日、工种、护照号码及_________国请求入境所需求的材料_________。
2.乙方担任处理乙方人员(从其寓居国)的出境手续，并承当与此有关的各项费用。在_________国的入境和寓居手续由甲方处理，并担负与此有关的各项费用。
3.根据方案的需求，差遣人员能够随时添加或削减。
4.如需求添加差遣人员时，甲方赞同提早_________(时刻)向乙方总部提出差遣人员方案。
5.如需求削减人员，则应由两边代表商定后施行。
第三条 预备费
甲方赞同付乙方差遣人员的预备费每人_________元，预备费应在向乙方提交差遣方案的一起电汇乙方_________银行_________帐号。
第四条 薪酬
1.差遣人员的薪酬应按附件中所商定的薪酬表付出。薪酬的核算应从差遣人员脱离乙方所在国_________机场之日起到脱离_________国_________机场之日止。乙方赞同在组织航线时尽或许取最短道路，缩短时刻。
2.差遣人员的基本薪酬为_________。
3.基本薪酬以月核算，凡不满一个月的按日核算，日薪酬为月薪酬的_________%。
4.根据_________国现在的经济状况，差遣人员基本薪酬每年应添加_________%。
第五条 作业时刻及加班
1.乙方人员的作业时刻为每月_________天，每周_________天，每天_________小时。
2.每周度假_________天，详细度假期期可由两边组织。
3.因为材料缺少、气候条件等影响不能正常施工时，经两边洽谈能够暂时调整作业内容。如因上述及其他因甲方原因形成停工时，甲方_________(是/否)付出乙方人员的薪酬。
4.如作业需求并经两边赞同，乙方人员能够加班，甲方按下列规范付出加班薪酬：
(1)平常加班薪酬为基本薪酬的125%。
(2)平常夜加班(22点至次日晨5点)以及度假期加班，薪酬为基本薪酬的150%。
(3)节日加班薪酬为基本薪酬的200%。
(4)加班薪酬核算方法如下：_________。
(5)上述加班薪酬和基本薪酬一起付出，付出日期为_________。
第六条 膳食
1.甲方赞同向乙方供给厨房全套餐饮具及冷藏设备，由乙方自行处理膳食。
2.甲方赞同交给乙方每人每天_________元的膳食费，包干运用。
3.食堂用水、用电和燃料以及日子物质收购用车由甲方供给并付出费用。
第七条 节日和度假
1.悉数乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。
2.悉数乙方人员在作业满_________个月后，应享用20天的回国探亲假，其_________国_________机场的至机场的往复机票由甲方付出，应尽或许组织最短的航线。
3.假如现场施工需求乙方人员推延回国度假时，乙方赞同压服其人员延期度假，甲方赞同为了补偿乙方人员的丢失，应给与恰当的酬劳。
4.关于补偿上述丢失的酬劳，可根据其时的状况由两边代表商定??庀畈钩ゲ挥ι儆?$$$国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。
5.乙方人员因为_________原因，作业满_________(时刻)，经两边代表洽谈赞同，能够提早享用探亲假。如有关人员已享用回国度假，其往复盘缠应由乙方担负，对这一类事假甲方不付出薪酬。
6.乙方人员在项目所在国的节、假期和本国节假期以及年度度假期间，应享用合同悉数薪酬。
第八条 盘缠及交通
1.甲方担负乙方人员从_________机场至工程现场间的往复盘缠和航空公司款待之外的有必要的食宿费，但乙方应尽力削减这项额定费用的开支，甲方赞同付出乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)。
2.甲方担任供给乙方人员上下班的交通工具，一起也供给代表.工程师及其他管理人员的作业用车。
3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行发布的外汇牌价)向甲方结算。
第九条 税金
乙方人员应在_________(其原寓居国)交纳的悉数税金由乙方担负;乙方人员在_________国交纳的悉数税金由甲方担负。
第十条 社会保险
1.乙方人员在合同有用期内的人身保险，由乙方自行处理。甲方赞同付出差遣人员每人每月_________元的人身保险费。
2.乙方人员在工地发作工伤，甲方只承当其医疗费用，如发作逝世事端，乙方应担负悉数的费用，包含善后安葬和抚恤金。
3.如乙方人员因作业事端或疾病逝世时，遗体运回其原寓居国或就地掩埋，遗物运回其原寓居国，悉数有关费用由甲方担负。
4.差遣人员经医师证明因疾病或工伤而矿工30天以内者，发给基本薪酬;在30天和90天之间者发给基本薪酬的_________%;超越90天者则不发薪酬。
第十一条 医疗
1.乙方悉数人员在_________国发作工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方付出。
2.现场医务室需用的常用药品和用具，由乙方向甲方提出置办方案，经甲方赞同后，由乙方在其本国或其他地方收购，费用由甲方付出。
3.乙方人员在_________人之内，装备医师_________名，护理_________名，超越_________人时，是否添加医务人员，由两边代表研究决定。
第十二条 劳保用品
甲方赞同付出乙方差遣人员悉数的劳动保护用品，包含：_________。
第十三条 付出方法
1.除机票费和预备费悉数付出美元外，甲方敷衍出乙方的其他各项费用，均按_________%美元与_________%的_________国_________(币种)的份额付出，如需改动这一份额，须经两边代表赞同。
2.度假薪酬和敷衍乙方的机票费应于_________(时刻)付出。
3.乙方管帐每月末编制差遣人员薪酬及其他各项费用表，包含基本薪酬、加班费、膳食费等项，经甲方查看和赞同后于次日10日前付出，付出方法为：_________。
4._________(币种)与_________国_________(币种)的兑换率，按付出日当天_________国政府银行发布的生意中心价折算。
5.乙方差遣人员抵达现场后，甲方赞同预付每人一个月的膳食费，如需预付其他费用，由两边代表洽谈处理。
第十四条 住宅和办公用房
1.甲方将按下列规范免费供给乙方人员的住宅：_________。
2.住宅内包含空谐和卫生设备，家具和卧具等物品。
3.甲方赞同供给乙方行政人员所运用的办公设备(如打字机、核算器、复印机等)、洗刷设备和用品。
第十五条 工伤、人员替换
1.乙方担任差遣身体健康、技能娴熟的合格人员到_________国现场作业，如甲方以为差遣的人员不能担任作业，经两边代表赞同后，由乙方担任替换，由此发作的费用由乙方担任。
2.乙方人员有必要恪守_________国政府的法则和尊重当地的风俗习惯。如违背当地法则和风俗习惯有必要送回国的，经两边洽谈后，由乙方担任送回，机票费由乙方担负。如需另派人员代替时，则乙方应担任_________机场至现场的盘缠。
3.乙方人员因疾病和工伤，经甲乙两边指定的医师证明的确不能持续作业者，应送回其原寓居国的，其盘缠由乙方担负，如身体状况不合格者，经两边医师查看证明，是因乙方体检忽略，有必要送回其本国的其盘缠由乙方担负。
4.在合同期间内，乙方人员因工伤致残或逝世，甲方赞同：
(1)处理事端、工伤或逝世的悉数善后事宜;
(2)担负所发作的费用;
(3)按_________(甲方国名)现行的工人补偿法向死者伤残者付出抚恤金或补偿费。
第十六条 不行抗力
1.本合同所称不行抗力是指不能预见、不能战胜、不能防止并对一方当事人形成严重影响的客观事情，包含但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事情如战役、骚动、政府行为等。
2.因不行抗力使作业不能持续进行，甲方应在不行抵抗的事由发作后_________(时刻)内，及时告诉乙方，供给事端概况及合同不能实行的详细材料，甲方应担任将乙方人员送回(其原寓居国)。
3.如遇上述状况时，甲、乙两边人员均不撤离，甲方敷衍出乙方差遣人员的薪酬。
第十七条 争议的处理
1.在实行合同中，如两边发作争议时，两边赞同经过友爱洽谈处理。如洽谈无效，可提交_________裁决委员会裁决。
2.裁决的裁决是结局的，对两边都有约束力，裁决费由败诉方担负或由裁决组织裁决。
第十八条 触及第三方的事宜
1.乙方人员因实行本合同而发作的或与本合同有关的触及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出头处理并担负所发作的费用。
2.乙方人员因行为不端或玩忽职守而发作的触及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方帮忙乙方出头处理。所发作的费用由乙方担负。
第十九条 保密
1.乙方及其人员在实行本合同期间关于本工程的悉数材料及状况应对第三者保存隐秘。
2.甲方及其任何人员在实行本合同期间关于本合同规则的乙方供给劳务的条件和价格以及其他有关的材料和状况应对第三者保存隐秘。保密期限为：_________。
3.一方违背上述保密责任的，应承当相应的违约责任并补偿由此形成的丢失。
第二十条 违约责任
1.合同两边应当全面.实践实行合同，不实行或不完全实行合同的应承当违约责任，依照《中华人民共和国合同法》的有关条款处理。
2.甲方呈现以下景象时构成违约：_________。
3.乙方呈现以下景象时构成违约：_________。
4.违约金的核算方法为：_________。
第二十一条 合同的修正和弥补
根据需求经两边洽谈，能够对本合同进行修正或弥补，修正或弥补的条款以书面形式经两边授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有平等效能。
第二十二条 解说
1.本合同的了解与解说应根据合赞同图和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅览便利而设，不该影响本合同的解说。
2.两边对本合同任何条款均不存在贰言。
第二十三条 合同附件为_________。均为本合同的组成部分，与合同正文具有平等法律效能，如与合同正文有矛盾之处，以合同正文为准。
第二十四条 本合同未尽事宜，两边可友爱洽谈弥补，经两边赞同的弥补条款应为本合同的组成部分。
第二十五条 合同效能
本合同自两边签字之日起收效至本工程完毕、悉数差遣人员回来其原寓居国，以及两边未付帐目结清后失效。
第二十六条 本合同用中.英文写成，中英文具有平等法律效能，合同一式_________份，由_________._________各执一份。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
代表人(签字)：_________ 代表人(签字)：_________
见证人(签字)：_________ 见证人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签定地址：_________ 签定地址：_________
涉外劳务合同的中介收费，详细的收费规范每个劳务公司不一样，两边能够洽谈确认，假如社会保障局有规则收费规范的，依照规范收取。两边需求签定劳务合同，约好权利责任。假如你状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
详细的收费规范每个劳务公司不一样，两边能够洽谈确认，假如社会保障局有规则收费规范的，依照规范收取。
涉外劳务合同
甲方：_________
乙方
_________(总部设在_________，以下称"甲方")与_________(其总部设在_________，以下称"乙方")，经过友爱协同，乙方赞同为甲方在_________国_________项目供给劳务，为此与甲方签定本劳务合同。
第一条 合赞同图
乙方根据本合同条款向甲方_________人员和其他人员(以下称为差遣人员)，甲方向乙方付出酬劳。为确保甲方项意图顺利完成，两边应相互协作，认真实行合同。
第二条 人员差遣
1.应按两边商定的方案差遣人员。甲方对所需差遣的人员应提早_________(时刻)用书面正式告诉乙方。乙方赞同在派出前一个月向甲方提交差遣人员一览表，包含名字、出世年月日、工种、护照号码及_________国请求入境所需求的材料_________。
2.乙方担任处理乙方人员(从其寓居国)的出境手续，并承当与此有关的各项费用。在_________国的入境和寓居手续由甲方处理，并担负与此有关的各项费用。
3.根据方案的需求，差遣人员能够随时添加或削减。
4.如需求添加差遣人员时，甲方赞同提早_________(时刻)向乙方总部提出差遣人员方案。
5.如需求削减人员，则应由两边代表商定后施行。
第三条 预备费
甲方赞同付乙方差遣人员的预备费每人_________元，预备费应在向乙方提交差遣方案的一起电汇乙方_________银行_________帐号。
第四条 薪酬
1.差遣人员的薪酬应按附件中所商定的薪酬表付出。薪酬的核算应从差遣人员脱离乙方所在国_________机场之日起到脱离_________国_________机场之日止。乙方赞同在组织航线时尽或许取最短道路，缩短时刻。
2.差遣人员的基本薪酬为_________。
3.基本薪酬以月核算，凡不满一个月的按日核算，日薪酬为月薪酬的_________%。
4.根据_________国现在的经济状况，差遣人员基本薪酬每年应添加_________%。
第五条 作业时刻及加班
1.乙方人员的作业时刻为每月_________天，每周_________天，每天_________小时。
2.每周度假_________天，详细度假期期可由两边组织。
3.因为材料缺少、气候条件等影响不能正常施工时，经两边洽谈能够暂时调整作业内容。如因上述及其他因甲方原因形成停工时，甲方_________(是/否)付出乙方人员的薪酬。
4.如作业需求并经两边赞同，乙方人员能够加班，甲方按下列规范付出加班薪酬：
(1)平常加班薪酬为基本薪酬的125%。
(2)平常夜加班(22点至次日晨5点)以及度假期加班，薪酬为基本薪酬的150%。
(3)节日加班薪酬为基本薪酬的200%。
(4)加班薪酬核算方法如下：_________。
(5)上述加班薪酬和基本薪酬一起付出，付出日期为_________。
第六条 膳食
1.甲方赞同向乙方供给厨房全套餐饮具及冷藏设备，由乙方自行处理膳食。
2.甲方赞同交给乙方每人每天_________元的膳食费，包干运用。
3.食堂用水、用电和燃料以及日子物质收购用车由甲方供给并付出费用。
第七条 节日和度假
1.悉数乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。
2.悉数乙方人员在作业满_________个月后，应享用20天的回国探亲假，其_________国_________机场的至机场的往复机票由甲方付出，应尽或许组织最短的航线。
3.假如现场施工需求乙方人员推延回国度假时，乙方赞同压服其人员延期度假，甲方赞同为了补偿乙方人员的丢失，应给与恰当的酬劳。
4.关于补偿上述丢失的酬劳，可根据其时的状况由两边代表商定??庀畈钩ゲ挥ι儆?$$$国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。
5.乙方人员因为_________原因，作业满_________(时刻)，经两边代表洽谈赞同，能够提早享用探亲假。如有关人员已享用回国度假，其往复盘缠应由乙方担负，对这一类事假甲方不付出薪酬。
6.乙方人员在项目所在国的节、假期和本国节假期以及年度度假期间，应享用合同悉数薪酬。
第八条 盘缠及交通
1.甲方担负乙方人员从_________机场至工程现场间的往复盘缠和航空公司款待之外的有必要的食宿费，但乙方应尽力削减这项额定费用的开支，甲方赞同付出乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)。
2.甲方担任供给乙方人员上下班的交通工具，一起也供给代表.工程师及其他管理人员的作业用车。
3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行发布的外汇牌价)向甲方结算。
第九条 税金
乙方人员应在_________(其原寓居国)交纳的悉数税金由乙方担负;乙方人员在_________国交纳的悉数税金由甲方担负。
第十条 社会保险
1.乙方人员在合同有用期内的人身保险，由乙方自行处理。甲方赞同付出差遣人员每人每月_________元的人身保险费。
2.乙方人员在工地发作工伤，甲方只承当其医疗费用，如发作逝世事端，乙方应担负悉数的费用，包含善后安葬和抚恤金。
3.如乙方人员因作业事端或疾病逝世时，遗体运回其原寓居国或就地掩埋，遗物运回其原寓居国，悉数有关费用由甲方担负。
4.差遣人员经医师证明因疾病或工伤而矿工30天以内者，发给基本薪酬;在30天和90天之间者发给基本薪酬的_________%;超越90天者则不发薪酬。
第十一条 医疗
1.乙方悉数人员在_________国发作工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方付出。
2.现场医务室需用的常用药品和用具，由乙方向甲方提出置办方案，经甲方赞同后，由乙方在其本国或其他地方收购，费用由甲方付出。
3.乙方人员在_________人之内，装备医师_________名，护理_________名，超越_________人时，是否添加医务人员，由两边代表研究决定。
第十二条 劳保用品
甲方赞同付出乙方差遣人员悉数的劳动保护用品，包含：_________。
第十三条 付出方法
1.除机票费和预备费悉数付出美元外，甲方敷衍出乙方的其他各项费用，均按_________%美元与_________%的_________国_________(币种)的份额付出，如需改动这一份额，须经两边代表赞同。
2.度假薪酬和敷衍乙方的机票费应于_________(时刻)付出。
3.乙方管帐每月末编制差遣人员薪酬及其他各项费用表，包含基本薪酬、加班费、膳食费等项，经甲方查看和赞同后于次日10日前付出，付出方法为：_________。
4._________(币种)与_________国_________(币种)的兑换率，按付出日当天_________国政府银行发布的生意中心价折算。
5.乙方差遣人员抵达现场后，甲方赞同预付每人一个月的膳食费，如需预付其他费用，由两边代表洽谈处理。
第十四条 住宅和办公用房
1.甲方将按下列规范免费供给乙方人员的住宅：_________。
2.住宅内包含空谐和卫生设备，家具和卧具等物品。
3.甲方赞同供给乙方行政人员所运用的办公设备(如打字机、核算器、复印机等)、洗刷设备和用品。
第十五条 工伤、人员替换
1.乙方担任差遣身体健康、技能娴熟的合格人员到_________国现场作业，如甲方以为差遣的人员不能担任作业，经两边代表赞同后，由乙方担任替换，由此发作的费用由乙方担任。
2.乙方人员有必要恪守_________国政府的法则和尊重当地的风俗习惯。如违背当地法则和风俗习惯有必要送回国的，经两边洽谈后，由乙方担任送回，机票费由乙方担负。如需另派人员代替时，则乙方应担任_________机场至现场的盘缠。
3.乙方人员因疾病和工伤，经甲乙两边指定的医师证明的确不能持续作业者，应送回其原寓居国的，其盘缠由乙方担负，如身体状况不合格者，经两边医师查看证明，是因乙方体检忽略，有必要送回其本国的其盘缠由乙方担负。
4.在合同期间内，乙方人员因工伤致残或逝世，甲方赞同：
(1)处理事端、工伤或逝世的悉数善后事宜;
(2)担负所发作的费用;
(3)按_________(甲方国名)现行的工人补偿法向死者伤残者付出抚恤金或补偿费。
第十六条 不行抗力
1.本合同所称不行抗力是指不能预见、不能战胜、不能防止并对一方当事人形成严重影响的客观事情，包含但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事情如战役、骚动、政府行为等。
2.因不行抗力使作业不能持续进行，甲方应在不行抵抗的事由发作后_________(时刻)内，及时告诉乙方，供给事端概况及合同不能实行的详细材料，甲方应担任将乙方人员送回(其原寓居国)。
3.如遇上述状况时，甲、乙两边人员均不撤离，甲方敷衍出乙方差遣人员的薪酬。
第十七条 争议的处理
1.在实行合同中，如两边发作争议时，两边赞同经过友爱洽谈处理。如洽谈无效，可提交_________裁决委员会裁决。
2.裁决的裁决是结局的，对两边都有约束力，裁决费由败诉方担负或由裁决组织裁决。
第十八条 触及第三方的事宜
1.乙方人员因实行本合同而发作的或与本合同有关的触及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出头处理并担负所发作的费用。
2.乙方人员因行为不端或玩忽职守而发作的触及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方帮忙乙方出头处理。所发作的费用由乙方担负。
第十九条 保密
1.乙方及其人员在实行本合同期间关于本工程的悉数材料及状况应对第三者保存隐秘。
2.甲方及其任何人员在实行本合同期间关于本合同规则的乙方供给劳务的条件和价格以及其他有关的材料和状况应对第三者保存隐秘。保密期限为：_________。
3.一方违背上述保密责任的，应承当相应的违约责任并补偿由此形成的丢失。
第二十条 违约责任
1.合同两边应当全面.实践实行合同，不实行或不完全实行合同的应承当违约责任，依照《中华人民共和国合同法》的有关条款处理。
2.甲方呈现以下景象时构成违约：_________。
3.乙方呈现以下景象时构成违约：_________。
4.违约金的核算方法为：_________。
第二十一条 合同的修正和弥补
根据需求经两边洽谈，能够对本合同进行修正或弥补，修正或弥补的条款以书面形式经两边授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有平等效能。
第二十二条 解说
1.本合同的了解与解说应根据合赞同图和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅览便利而设，不该影响本合同的解说。
2.两边对本合同任何条款均不存在贰言。
第二十三条 合同附件为_________。均为本合同的组成部分，与合同正文具有平等法律效能，如与合同正文有矛盾之处，以合同正文为准。
第二十四条 本合同未尽事宜，两边可友爱洽谈弥补，经两边赞同的弥补条款应为本合同的组成部分。
第二十五条 合同效能
本合同自两边签字之日起收效至本工程完毕、悉数差遣人员回来其原寓居国，以及两边未付帐目结清后失效。
第二十六条 本合同用中.英文写成，中英文具有平等法律效能，合同一式_________份，由_________._________各执一份。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
代表人(签字)：_________ 代表人(签字)：_________
见证人(签字)：_________ 见证人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签定地址：_________ 签定地址：_________
涉外劳务合同的中介收费，详细的收费规范每个劳务公司不一样，两边能够洽谈确认，假如社会保障局有规则收费规范的，依照规范收取。两边需求签定劳务合同，约好权利责任。假如你状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。