签完应聘合同被要求交“违约金”　律师指出此举违法

近来，南昌市民徐小姐向本报投诉，其应聘至南昌佳天日用品公司(以下简称佳天日)任商务文员一职，单位却让她每月出售100套洗浴用品，还因而向她收取了300元违约金。 
投诉
还未上岗先购买公司产品
徐小姐通知记者，4月15日，她来到坐落南昌洛阳路259号众鑫宾馆7楼的佳天日应聘商务文员一职。对方一胡姓司理要求她与公司签定一份劳作协议。这时徐小姐才发现，所谓的商务文员，按协议注明的其实便是担任出售洗浴套装产品，每月必须得售出100套。
徐小姐说，她依照对方的要求签定协议后，对方担任人又提出一项古怪的要求，即要求她自行在协议下方进行书面许诺－－我若未做满合约时刻，则自愿上大街卖洗发水赚回违约金。据她介绍，该公司担任人称，为防止应聘人员私行离岗，每人都必须先交纳300元违约金。
回到家中后，她才想起公司担任人收取违约金后没有开出任何收据，随后她通过QQ与胡姓担任人联络，要求补开收据，但是对方却称收取的300元是应聘人员用于购买8套公司出售的洗浴产品，她马上感觉被骗了。
回应
自愿签定协议违约金不退
4月16日上午，记者与徐小姐一起来到佳天日。该公司一胡姓担任人表明，徐小姐在签定协议前细心查看了协议具体内容，并且在自愿的情况下与公司达成了协议，他以为该协议现已收效，徐小姐应当和其他职工相同承当出售使命。
关于违约金的问题，胡姓担任人表明，此举仅仅为防止公司因职工离任遭受丢失，已然应聘者自愿在协议上弥补注明承受违约金条款，违约金天然就不能退。
律师
协议显着违法可免除
江西华赣律师事务所的夏杨律师以为，根据我国《劳作合同法》的相关规定，用人单位招用劳作者，不得扣押劳作者的居民身份证和其他证件，不得要求劳作者供给担保或许以其他名义向劳作者收取资产。在该起胶葛中，佳天日用品公司与应聘者签定的劳作协议部分条款违背《劳作合同法》，应聘者可要求免除该协议。
最终，通过记者和谐，佳天日用品公司将收取的300元钱当场交还徐小姐，两边免除劳作协议，徐小姐对本报给予的协助表明感谢。