零报税企业所得税年度纳税申报表怎么填写

在企业的开展过程中需求依据相关的规则交纳企业所得税，可是许多企业在一年中都是处于亏本的情况，因而不需求进行交纳企业所得税，可是仍然要进行相关的零申报填写。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
零报税企业所得税年度交税申报表怎样填写
零申报是指的收入为零。即申报表的运营收入是零，可是其他的本钱费用仍是需求填写相应数字的，单位没有收入能够了解，可是只需单位存在总有开销会发作的。所以申报表主表的收入填零，其他都依照实践做账的数据填写。
相关常识：企业所得税扣除项目
企业所得税法定扣除项目是据以确认企业所得税应交税所得额的项目。企业所得税法令规则，企业应交税所得额的确认，是企业的收入总额减去本钱、费用、丢失以及准予扣除项目的金额。本钱是交税人为出产、运营产品和供给劳务等所发作的各项直接消耗和各项直接费用。费用是指交税人为出产运营产品和供给劳务等所发作的销售费用、管理费用和财务费用。丢失是指交税人出产运营过程中的各项运营外开销、运营亏本和出资丢失等。除此以外，在核算企业应交税所得额时，对交税人的财务管帐处理和税收规则不一致的，应依照税收规则予以调整。企业所得税法定扣除项目除本钱、费用和丢失外，税收有关规则中还清晰了一些需按税收规则进行交税调整的扣除项目。
1、利息开销的扣除。交税人在出产、运营期间，向金融组织告贷的利息开销，按实践发作数扣除;向非金融组织告贷的利息开销，不高于依照金融组织同类、同期借款利率核算的数额以内的部分，准予扣除。
2、计税薪酬的扣除。　法令规则，企业合理的薪酬、薪水予以据实扣除，这意味着撤销施行多年的内资企业计税薪酬制度，实在减轻了内资企业的担负。但答应据实扣除的薪酬、薪水有必要是“合理的”，对显着不合理的薪酬、薪水，则不予扣除。往后，国家税务总局将经过拟定与《施行法令》配套的《薪酬扣除管理办法》对“合理的”进行清晰。
3、在员工福利费、工会经费和员工教育经费方面，施行法令持续保持了曾经的扣除规范(提取份额分别为14%、2%、2.5%)，但将“计税薪酬总额”调整为“薪酬薪水总额”，扣除额也就相应提高了。在员工教育经费方面，为鼓舞企业加强员工教育投入，施行法令规则，除国务院财税主管部门还有规则外，企业发作的员工教育经费开销，不超越薪酬薪水总额2.5%的部分，准予扣除;超越部分，准予在今后交税年度结转扣除。
4、捐献的扣除。交税人的公益、救助性捐献，在年度管帐赢利的12%以内的，答应扣除。超越12%的部分则不得扣除。
因而，关于零申报的企业需求依据规则进行交税申报，可是不必交纳费用。这便是我们需求了解清楚的一点，才干更好的进行处理。关于不清楚的朋友也需求做好相应的了解，期望对我们有协助。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。