公司不发工资可以拿公款吗

在劳动者作业期间，有或许遇到公司不发薪酬的状况。咱们知道公司已经是违法行为，可是有的劳动者使用职务之便来进行拿公款。那么，这种行为是否得到法令的认可呢?下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
公司不发薪酬能够拿公款吗
不能够。用人单位应按照约好付出公司，无权扣除或回绝付出。可是职工无权以公款抵扣，不然，或许涉嫌职务侵吞违法。
《刑法》第二百七十一条 公司、企业或许其他单位的人员，使用职务上的便当，将本单位资产不合法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或许拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，能够并处没收产业。
《关于处理违背公司法纳贿、侵吞、移用等刑事案件适用法令若干问题的解说》
第十条规则的行为，侵吞公司、企业资产五千元至二万元以上的，归于“数额较大”;侵吞公司、企业资产十万元以上的，归于“数额巨大”。
关于劳动者进行拿公款的状况归于一种违法行为，情节严重的还会遭到法令的严峻处分。所以说，作为劳动者应该恪守法令的规则，在公司不发薪酬的状况下能够挑选法令的途径来进行维权。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。