职务侵占罪量刑标准

    职务侵占罪，是指公司、企业或许其他单位的人员，使用职务上的便当，将本单位资产不合法占为己有，数额较大的行为。
    《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规则，公司、企业或其他单
    位的人员，使用职务上的便当，将本单位资产不合法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，能够并处没收产业。
从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出清晰的规则。而参照最高人民法院公布的解说，在数额较大上规则了"5000-20000元"的挑选起伏，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，并且各地区不同，具体的数额还会有差异。兴旺区数额较大的便是10万左右,一般为2-3年有期徒刑.
关于职务侵占具体数额的量刑问题,上海法院规则的较为具体.依据我国刑法典和上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市处理部分刑事违法案子规范的定见(试行)》(后文简称《规范》)的规则，该罪的量刑起点是：职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，归于“数额较大”的起点规范;职务侵占数额10万元以上，归于“数额巨大”的起点规范。
依据刑法和相关司法解说，结合近两年判处的相关事例和审判实践，以刑法271、272条规则的法定刑起伏为规范边界，咱们把法定量刑起伏区分为一个由轻到重的惩罚等级系统，并用违法根本情节等级系统与之对应，树立根底刑表。
职务侵占违法根底刑表
法定刑起伏梯次职务侵占违法数额等级系列惩罚等级系列
主刑附加刑
5年以下有期徒刑、拘役
   1、1.5-2万有期徒刑6个月以下、拘役
2、2-4万6个月-2年有期徒刑
3、4-6万2-3年有期徒刑
4、6-8万3-4年有期徒刑
5、8-10万4-5年有期徒刑
5年以上有期徒刑
   6、10-50万5-7年有期徒刑可并处没收
7、50-100万7-9年有期徒刑
8、100-500万9-11年有期徒刑
9、500-1000万11-13年有期徒刑
10、1000万以上13-15年有期徒刑
阐明：(1)区分梯次的依据是各个梯次相对应的计算事例。比方：第6级：合计10个事例，均匀每个案子违法数额为16.6万，均匀刑期为5.4年，去除从轻、减轻情节的影响，违法金额为10-50万元时，刑期为5-7年。
(2)“以下”包含本数，“以上”不包含本数。如“5-7年有期徒刑”是指大于5年，小于、等于7年之间有期徒刑的规模。
(3)用根底刑表能够确认违法在没有趋重或趋轻量刑情节时的“净”的惩罚，即量刑基准。如职务侵占80万元，则可在对应的第7级惩罚7-9年中，计算出根底刑期(量刑基准)为8年3个月。
根底刑的调整。依据特别量刑情节进行惩罚轻重调整，终究建立该违法的宣告刑。咱们依据司法实践审判经历，规则各种情节添加和削减刑期的起伏，拟定根底刑调整表。
根底刑调整表
趋轻情节调整起伏趋重情节调整起伏
法定情节
   未遂1-2年
   累犯1年
自首1-2年
建功1-2年
未成年人1-3年
从犯1-3年
以上仅供参考