2019年苏州最低工资标准是多少

姑苏最低薪酬标准是多少?姑苏最低薪酬标准上调140元，由本来的1680元/月调整到1820元/月。其间加班、上夜班、高温、井下作业等特别环境中的补贴不包括在内。姑苏最低薪酬标准是多少?下文将为我们具体介绍。20...想要了解更多关于姑苏最低薪酬标准是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
姑苏最低薪酬标准
1、由本来的1680元/月调整到1820元/月;
2、姑苏最低薪酬涨幅由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。
哪些不算在最低薪酬内
1、加班加点的薪酬;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作环境、条件下的补贴;3、法令、法规和国家规则的劳动者福利待遇等。
关于调整姑苏市最低薪酬标准的告诉
各市、区人力资源和社会保障局、人事局，市各委办局(公司)，各有关单位：
依据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低薪酬标准的告诉》(苏人社发[2018]5号)文件精力，经市政府赞同，从2018年2月1日起调整姑苏市最低薪酬标准。现告诉如下：
一、调整最低薪酬标准
1.调整月最低薪酬标准。
姑苏市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均履行江苏省一类区域月最低薪酬标准，由原960元/月调整为1140元/月。
2.调整小时最低薪酬标准。
姑苏市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均履行江苏省一类区域小时最低薪酬标准，由原7.8元/小时调整为9.2元/小时。
二、最低薪酬标准不包括下列各项
1.加班加点的薪酬;
2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作环境、条件下的补贴;
3.法令、法规和国家规则的劳动者福利待遇等。
三、劳动者所得月薪酬在除掉上述项目和个人按下限缴存住宅公积金后，低于最低薪酬标准的，用人单位应当依照月最低薪酬标准付出。
四、各地、各部门要仔细做好调整最低薪酬标准的遵循落实工作，保护劳动者的合法权益;有关部门要加强督察力度，对违背最低薪酬规则的行为，要依法严肃查处，保证最低薪酬标准的严格履行。
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