法律知识
首页>资讯>正文

桂林工伤保险待遇是怎样的

来源:听讼网整理 2018-11-23 04:34

【摘要】桂林工伤稳妥待遇有哪些?据了解,其工伤员工的稳妥待遇是由员工的工伤状况来决议的。其间,形成员工伤残的稳妥补偿待遇为补助该员工必定额度的日子护理费、医疗费、伤残补贴和一次性伤残补助金等。形成一般损伤(未到达残疾)的补偿医疗费、伤者住院...想要了解更多关于桂林工伤稳妥待遇是怎样的的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
【摘要】桂林工伤稳妥待遇有哪些?据了解,其工伤员工的稳妥待遇是由员工的工伤状况来决议的。其间,形成员工伤残的稳妥补偿待遇为补助该员工必定额度的日子护理费、医疗费、伤残补贴和一次性伤残补助金等。
形成一般损伤(未到达残疾)的补偿:
医疗费、伤者住院期间的膳食补助费、日子护理费、工伤期间的薪酬、交通食宿费。
形成伤残的补偿:
医疗费、伤者住院期间的膳食补助费、日子护理费、工伤期间的薪酬、交通食宿费、辅佐用具费、一次性伤残补助金、伤残补贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残工作补助金。
形成逝世的补偿:
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
员工下落不明状况的补偿:
员工外出或抢险救灾中下落不明的补偿项目,要分不同状况而定。员工没有被宣告逝世的,其直系亲属可以获得的补偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(日子有困难的);员工被宣告逝世的,其直系亲属可以获得的补偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
听讼网提示:从上可知,桂林工伤稳妥的待遇规范共分为形成一般损伤但未到达残疾的补偿、形成伤残的补偿、形成逝世的补偿和员工下落不明状况的补偿四个层次。留意,员工下落不明状况的补偿是需求依据状况来确认的,状况不同则相应的补偿项目也不一样。
以上便是听讼小编为咱们收拾的相关材料,在日常的日子中,咱们应该对一些常用的法律常识有所了解,这样才能在咱们需求协助的时分运用法律常识来保护自己权力。假如你还有其他的疑问,欢迎来听讼网站进行法律咨询,咱们将有律师给你供给专业的定见。
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点,本站不承担法律责任