员工起诉公司怎么处理

假如说用人单位呈现了不公平，或许是存在的违法乱纪的状况的话，职工是能够直接到劳作局去请求劳作裁定的，详细的流程是怎样的呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
职工申述公司怎样处理
劳作裁定的请求状况：
只需你以为与用人单位存在劳作争议都能够，留意是“只需你以为”。
劳作争议受理规模：
(一)因承认劳作联系发作的争议;
(二)因缔结、实行、改变、免除和停止劳作合同发作的争议;
(三)因开除、解雇和辞去职务、离任发作的争议;
(四)因工作时间、歇息度假、社会保险、福利、训练以及劳作保护发作的争议;
(五)因劳作报酬、工伤医疗费、经济补偿或许赔偿金等发作的争议;
(六)法令、法规规则的其他劳作争议。
以上内容便是相关的答复，职工假如想去申述公司的话，那么能够直接在用人单位所在地劳作局去请求劳作裁定，这个时分只需自己供给相应的劳作联系证明和对方的违法依据就能够了，假如您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。