失业保险被剥夺要怎么维权

最近遭受一件特很困惑的事，虽经尽力仍未处理，事到如今感觉束手无策，只好试试在此是否能得到相关人士的点拨。
我单位是重庆的一家国企，因公司在外省有短期的事务，便在当地招聘一名司机，并与之签订了“劳作合同书”。依据国家对劳作者权益维护的相关法令，该职工在聘任期间，除没住宅公积金外，其他三险均与我公司职工同等，及“社会稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥”。
现在我公司在外省的事务现已完毕，该职工合同到期。依据有关赋闲稳妥金申领方针，他的赋闲稳妥有必要由他自己亲身去我公司所在地的“重庆市开发区工作办”收取，即使是不收取现金，以转其所在地的赋闲办，也有必要是自己亲身去处理手续，并且逾期不能申领则视为主动抛弃。该驾驶员居住地距重庆二千多公里，他所取得的赋闲险还不行付出他的往复路费现已住宿费。
我公司曾期望经过处理“托付收取”方法代为收取，即有驾驶员自己写一份托付，并附上收取赋闲稳妥人的相片和身份证(原件)，托付我公司人力资源部经办人员处理赋闲稳妥，一起附上有我公司出具的相关手续和公章。
此方法被“重庆市区工作办理办”否决。我再次咨询“重庆市区工作办理局办公室”，接电话的工作人员情绪适当粗犷，仅仅简略地说国家方针有规则，有必要自己才干收取。就把电话撩下。
国家已然出台“劳作法”等相关方针，不便是为了维护劳作者合法的权益吗?特别是农人工的合法权益。那么为什么企业为农人工交的“赋闲稳妥金”就不能与城市工相同能够不亲身去就能代转异地收取呢?
企业为农人工付出的这部分赋闲险，是国家为维护农人工合法利益所制定的，却又因国家制定的赋闲稳妥金收取的规则给掠夺。这便是我的困惑和不解?
面临找我要赋闲稳妥金的农人工，我真的力不从心