山东产假及陪产假有哪些新规定

山东产妇添加60天产假，男方可享7天护理假，假日增多了是不是很高兴!下面跟听讼网小编来了解一下详细的状况吧!
上一年1月22日，《山东省人民代表大会常务委员会关于修正<山东省人口与计划生育法令>的决议》在该省十二届人大常委会第十八次会议上获表决经过。
小编了解到，为坚持与新修订的《人口与计划生育法》的法制一致，将原《法令》第十九条“发起一对夫妻生育一个子女”的规则，修正为“发起一对夫妻生育两个子女”，删去了晚婚晚育的有关规则，这是此次最重要的修正。一起，新《法令》清晰、详细规则了病残儿、收养、再婚等请求再生育子女的条件，作为全面“两孩”方针的补偿。
考虑到产妇的身体康复和母婴健康的需求，新《法令》第二十五条规则，契合法令和本法令规则生育子女的夫妻，不分孩次，除国家规则的产假外，均添加产假六十日，并给予男方护理假七日。添加的产假、护理假，视为出勤，薪酬照发，福利待遇不变。
依照“白叟老办法，新人新办法”的准则，新《法令》第二十六条规则，在国家发起一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女爸爸妈妈荣耀证》。
其间，为了补偿城镇部分人员无法享用独生子女爸爸妈妈奖赏的立法空白，新《法令》第二十六条规则，独生子女爸爸妈妈为机关、工作安排、企业职工以外城镇其他居民的，由县市区人民政府参照乡村部分计划生育家庭奖赏搀扶准则给予奖赏搀扶。
新《法令》第二十六条将独生子女爸爸妈妈奖赏费收取年限由子女满十四周岁延伸至十八周岁，一起为了增强立法的周延性，处理部分人员收取独生子女奖赏费无法可依的问题，将“城镇赋闲人员和农人”扩展修正为“其他人员”，一致由街道办事处或许城镇政府完成，完成了契合条件人员的全掩盖。
此外，新《法令》第十九条规则，生育榜首、第二个子女实施免费挂号准则，不再批阅。再生育子女实施生育批阅准则。调整扩展再生育请求受理单位。由原《法令》规则的女方户籍所在地，扩展到一方户籍所在地或许居住证申领地的城镇人民政府或许街道办事处，一起减少了请求处理生育证应当提交的证件和证明。
新《法令》第三十条规则，夫妻能够自行挑选生育子女的时刻，自主挑选避孕节育办法，依法享用母婴保健和计划生育技能服务等。新《法令》第三十四条改变了以往查验孕产妇生育证的做法，要求医疗保健组织和计划生育技能服务组织及其工作人员供给孕产期保健和接生服务时，应当自动了解孕产妇的身份信息，并依照规则上报。