如何计算防暑降温费的税率

怎么核算防暑降温费的税率？下面听讼网小编就带咱们去了解一下相关的内容，期望能带咱们有所协助！
问：我单位在“新年”、“三八妇女节”和“五一国际劳动节”等节日发给员工一些过节费，夏天快到了，咱们也预备发防暑降温费，那么过节费、防暑降温费是计入员工薪酬总额仍是员工福利费?
答：依据《国家税务总局关于企业薪酬薪水及员工福利费扣除问题的告诉》(国税函〔2009〕3号)第3条第(二)项规则“员工防暑降温费、员工困难补助、救济费、员工食堂经费补助、员工交通补助等”包含在“员工福利费”中，而不是计入“薪酬总额”。别的，《企业所得税法施行法令》第40条规则，企业发作的员工福利费开销，不超越薪酬、薪水总额14%的部分，准予扣除。假如2008年头你单位员工福利费有结余，依据国家税务总局《关于做好2007年度企业所得税汇算清缴作业的弥补告诉》(国税函〔2008〕264号)的规则，2008年及今后年度发作的员工福利费，应先冲减以前年度累计计提但没有实际使用的员工福利费余额，缺乏部分按《企业所得税法》规则扣除。
以上就是小编为咱们收拾的相关常识，信任咱们经过以上常识都已经有了大致的了解，假如您还遇到什么较为杂乱的法律问题，欢迎登陆听讼网进行律师在线咨询。