江西省生育保险待遇支付的条件、手续和标准

    1.享用生育稳妥待遇的女员工有必要契合的条件
    
（1）接连作业满一年；
    
（2）女员工成婚契合《中华人民共和国婚姻法》规则；
    
（3）女员工生育契合《江西省计划生育法令》规则，有当地计划生育部分签发的计划生育证明。
     
2.待遇申报手续
     
女员工生育后，用人单位应及时指使专人与社会稳妥机构联络，处理待遇申报、批阅拨付手续。申报时，用人单位应带着已填写的《生育稳妥待遇批阅表》、准生证、婴儿出生证或逝世证、流产证明、薪酬花名册和生育医疗费原始发票及有关证明。
     
3.现在我省生育稳妥待遇付出项目和规范
    
（1）生育补贴。女员工生育或契合计划生育流产，按规则享用产假。产假日间按规则的产假日和生育女员工自己上年末月平均缴费薪酬规范计发作育补贴。自己上年度月平均缴费薪酬低于本单位上年度员工月平均缴费薪酬的，按本单位上年度员工月平均缴费薪酬计发。
    
（2）生育医疗费。生育医疗费用包含怀孕至临产期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。为了有用操控生育医疗费，各地可依据本地生育医疗费用付出状况，施行限额实报实销的方法。限额规范应依据医疗费用的添加状况一般两年调整一次。
    
（3）流产医疗费。流产医疗费主要指女员工契合计划生育流产所发作的医疗手术费、检查费和药品费。
    
（4）疾病医疗费。疾病医疗费是指因生育引起疾病的医疗费，包含产后出血、产后感染、产褥热等疾病的治疗费、手术费、药费、住院费等。
    
（5）恰当添加的付出项目。主要是各地依据当地实践和生育稳妥基金结余状况添加的付出项目，如：女员工因生育逝世的一次性丧葬、抚恤费；一次性生育医疗补助费；计划生育手术费等。
     
一次性生育丧葬、抚恤费。凡契合计划生育规则，并参加了生育稳妥的女员工，因临产逝世的，可按有关政策规则的"非因工及因病逝世"的规范，由当地社会稳妥机构一次性发给丧葬、抚恤费。
     
一次性生育补助费。企业男员工其在乡村或属乡镇无固定收的爱人，契合生育稳妥付出条件的，各地可依据状况，由社会稳妥机构予以一次性生育补助费。
     
计划生育手术费。员工因施行计划生育需求，施行放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发作的医疗费用。