热点推荐:潜江参保单位办理社会保险程序
来源:听讼网整理 2018-05-25 17:39关于潜江参保单位处理社会保险程序的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今日听讼网小编针对该问题,梳理了以下内容,期望能够帮您答疑解惑。
一、新参保单位在处理社会保险挂号时带着的资料
1、《营业执照及复印件(企业单位);同意树立证件或其他核准执业证件及复印件(机关、工作、社团及非营利单位)。
2、组织机构一致代码证复印件。
3、地税挂号证复印件;
4、法人代表或负责人身份证复印件。
5、《社会保险挂号表。
6、本单位处理挂号参保前一个月份或当月的劳作薪酬报表或付出员工薪酬的原始凭证及复印件(薪酬花名册、薪酬发放条)。
二、企业单位申报核守时供给的资料
1、《社会保险挂号证、
2、经员工自己签字认可的《社会保险费薪酬基数申报表(一式两份),连同EXCEL格局U盘一起报送。确因特别原因形成员工自己签字不方便的,为保护员工权益,可由本单位工会向员工公示、经员工认可后,由本单位工会在《社会保险费薪酬基数申报承认书上签章承认。
3、经单位法人代表签字的《社会保险费薪酬基数申报汇总表(一式两份)。
4、本单位上年度劳作薪酬报表(劳作薪酬计算年报)或上年度12月份付出员工薪酬的原始凭证及复印件(薪酬花名册、薪酬发放条)。
5、本单位上年度财政(利润分配、资产负债、损益、现金流量)决算报表。
6、有人员增减变化的供给《社会保险参保员工增(减)变化申报表(一式两份),人员添加和削减信息分表填写,人员削减的需供给相应证明资料。一次性批量新参保增5人及以上的,需一起按规则格局报盘。
初次参保的新增人员需供给身份证复印件(一式一份)
三、机关工作单位申报核守时提交的资料
1、《社会保险挂号证。
2、经员工自己签字认可的《社会保险费薪酬基数申报表(一式两份),连同EXCEL格局U盘一起报送。确因特别原因形成员工自己签字不方便的,为保护员工权益,可由本单位工会向员工公示、经员工认可后,由本单位工会在《社会保险费薪酬基数申报承认书上签章承认。
3、经单位法人代表签字的《社会保险费薪酬基数申报汇总表(一式两份)。
4、本单位上年度12月份或本年度6月分付出员工薪酬的原始凭证及复印件(薪酬花名册、薪酬发放条)。
5、有人员增减变化的供给《社会保险参保员工增(减)变化申报表(一式两份),人员添加和削减信息分表填写,人员削减的需供给相应证明资料。一次性批量新参保增5人及以上的,需一起按规则格局报盘。
初次参保的新增人员需供给身份证复印件(一式一份)
已全员参保的机关工作单位,经当地人社部分同意的带编人员,可随参保单位归入机关工作单位养老保险。
四、单位员工缴费薪酬基数的确认
自2011年7月起,实施双基数申报核定方法,单位、个人分隔申报缴费基数。实践核定年度内参保单位的缴费薪酬,以上年度本单位悉数员工实践薪酬收入为依据,由单位依法申报,并实施单位法人代表、工会组织、劳作薪酬及财政负责人的签字手续。单位申报年度年费薪酬时,有必要附报本单位上年度财政决算报表和劳作薪酬报表。
凡与参保单位树立劳作联系的员工,实践核定年度内的缴费薪酬,依据员工自己上年度实践薪酬收入据实申报,并经自己签字。
党政机关、工作单位及履行机关工作单位薪酬制度的单位的参保人员,缴费薪酬基数为薪酬(职务、岗位薪酬;等级、薪级、技能等级)和津补助(含中小学教师、护理薪酬进步10%部分;戎行服务补贴部分)之和。实施绩效薪酬的工作单位的参保人员,缴费薪酬基数为薪酬主管部分同意的薪级薪酬、岗位薪酬、基础性绩效薪酬、奖励性绩效薪酬以及保存的改革性补贴和特别岗位补贴总和。
五、参保单位就事流程
1、参保单位每月1-25日在就事大厅单位申报核定窗口申报次月人员增减变化,核定次月的社会保险费。
2、就事单位核对结算通知单后交社会保险费搜集窗口宣布网上搜集信息,签订了网上办税协议的单位可处理网上交纳社会保险费,未签订协议的单位可在相关地税征收机关处理缴费。
3、地税回来征收信息主动到帐分配。
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