依据交通
事故工伤确定 交通事故中遭到损伤是否属工伤?
依据中华人民共和国劳动部发布的《企业员工工伤保险试行方法》(以下简称《试行方法》)第8条第l款的规则，员工从事本单位日常出产、作业或许本单位负责人暂时指定的作业而挂彩、致残和逝世的，应当确定为工伤。
劳动部办公厅在给广东省
社会保险管理局的《关于司机工伤确定问题的复函》(劳办发[1996]271号)也明确指出：司机驾驭车辆履行本单位正常作业时发作交通事故导致自己伤亡的，应当确定为工伤，但假如司机有犯罪行为、自杀自伤行为、酗酒行为或故意制作交通事故行为，则不应当确定为工伤。