请陪产假假条怎么写

男性员工在公司中向领导恳求陪产假的时分，是需求供给一个恳求条的，这个恳求陪产假的假条内容应该是怎样的有哪些格局呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。
请陪产假假条怎样写
敬重的领导：
因为自己的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。因为家中妻子无人照顾，难以坚持正常作业。特此恳求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
此致!
请假人：××××年×月×日
陪产假的意义
又叫陪护假即依法挂号成婚的夫妻，女方在享用产假期间，男方享用的有必定时刻关照、照顾对方的权力。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出清晰的规则，详细要看各省、自治区、直辖市的实践规则，根本都见于各地的计划生育法令中，法律地位也不高。当然，还存在有的当地有陪产假，有的当地没有陪产假的状况。
男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或许二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实施晚婚、晚育的夫妻两边，享用下面的优待：
国家作业人员和企业事业单位员工实施晚婚的，其婚假为30天;实施晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天;
育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女爸爸妈妈荣耀证》的，享用优待与奖赏：
在产假期满前领证的，女方产假添加50天，并给男方添加护理假5天。
按此规则，则男方的护理假=15 5=20天了，详细怎样样，请咨询当地计生部分或检查本省的〈计划生育法令〉中优待奖赏与社会保障中详细法律条文。
男方休“产假”是有许多优点的，有利于产妇和婴儿的健康。女人休产假期间，身体虚弱，当然更需求老公的照顾。并且产妇常常会有沉重的心理压力，心情简单动摇，老公在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照顾，也有助于消除产妇的严重心情，关于顺畅临产、产后康复，以及母乳喂养都有很大协助。
以上内容便是相关的答复，在恳求陪产假的时分，有必要要阐明自己的妻子将在多少号进入临产，并且要阐明自己是否是晚婚晚育的状况，然后要阐明自己要请假多少天就能够了，如果您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。