破产清算后先发工资吗

公司在破产之后，会进行一些财物的清算，这个财物包含了债款和债款问题，也包含了这些职工的薪酬和一些社保福利，那么在清算之后是不是必需要先发薪酬？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
破产清算后先发薪酬吗
企业破产法：
榜首百一十三条　破产产业在优先清偿破产费用和共益债款后，依照下列次序清偿：
(一)破产人所欠职工的薪酬和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的根本养老保险、根本医疗保险费用，以及法令、行政法规规则应当支交给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规则以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)一般破产债款。
破产产业不足以清偿同一次序的清偿要求的，依照份额分配。
破产企业的董事、监事和高档管理人员的薪酬依照该企业职工的平均薪酬核算。
以上内容便是相关的答复，在企业破产法中规则的是破产的产业在优先归还的过程中，是需要把职工的薪酬和医疗保险这些先给了，然后才是考虑到破产人欠的一些以外社会保险费用，如果您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。