职工可以终止企业破产重整吗
来源:听讼网整理 2018-08-04 13:28
在实际社会中,信任有不少人都了解到关于员工停止企业破产重整的问题比较常见,在司法实践中,依据法令规则,在法院受理企业请求破产前,债务人是能够向法院请求重整。对此,听讼网小编在下文为您详细介绍有关员工是否能够停止企业破产重整,期望共享的内容能够有所协助。
员工能够停止企业破产重整吗
不能够。《破产法》第七十一条规则;法院对《重整请求》进行检查,以为契合法令规则的,应当裁决债务人重整,并予以布告。
此外,依据《破产法》第二条规则:债务人和债务人直接向法院提出《重整请求》,发动重整程序。
依据《破产法》第七、七十条规则:在债务人请求对债务人进行破产清算,法院受理请求后宣告破产前,债务人或许出自额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,能够向法院请求重整。
归纳上述,小编收拾有关员工是否能够停止企业破产重整的相关内容。由此可见,答案是否定的。实际上,依据法令规则,重整请求经法院检查通往后,应当由债务人重整并予以布告。假如你对这方面还有更多相关问题,听讼网供给专业法令咨询服务。
员工能够停止企业破产重整吗
不能够。《破产法》第七十一条规则;法院对《重整请求》进行检查,以为契合法令规则的,应当裁决债务人重整,并予以布告。
此外,依据《破产法》第二条规则:债务人和债务人直接向法院提出《重整请求》,发动重整程序。
依据《破产法》第七、七十条规则:在债务人请求对债务人进行破产清算,法院受理请求后宣告破产前,债务人或许出自额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,能够向法院请求重整。
归纳上述,小编收拾有关员工是否能够停止企业破产重整的相关内容。由此可见,答案是否定的。实际上,依据法令规则,重整请求经法院检查通往后,应当由债务人重整并予以布告。假如你对这方面还有更多相关问题,听讼网供给专业法令咨询服务。