房地产经理的辞职报告应该怎么写

房地产司理想要辞去职务的话，辞去职务报告应该怎样写呢?下面小编跟咱们共享几篇房地产司理辞去职务报告，以供参阅!房地产司理辞去职务报告一xx总:你好!十分感谢你对我的信赖,让我任***项目部担任人一职,一同搭档让我感到十分侥幸,但鉴于现在公司现状,我通过稳重...想要了解更多关于房地产司理的辞去职务报告应该怎样写的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
房地产司理辞去职务报告一
xx总:你好!
十分感谢你对我的信赖,让我任***项目部担任人一职,一同搭档让我感到十分侥幸,但鉴于现在公司现状,我通过稳重考虑,决议辞去***项目部总司理一职,请你体谅,我辞去职务的缘由以下:
一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我现在的身份不合适叁与这项作业,不论我做出何种决议方案,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己溃散。
二、现在***项目部己从年头最艰巨的时期度过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有活跃合作的情绪,拆迁安置作业我想在你亲自注重下也能很快步入正规。但项目运营思路和战略上我的思维和公司不能同步,特别是在办理办法上我感到十分不能适应。
三、个人身体缘由,我在本年四月份的体检中查出巳有糖尿病前期症状,我的体重己从年头的90公斤下降到现在的72公斤,我的身体状况己承受不了公司交给我的重担,我想辞去职务后入院冶疗。
依据以上缘由,我以为自己己不合适做***项目部的担任人、决议辞去***项目部总司理一职。
此致
还礼!
辞去职务人：
20xx年xx月xx日
房地产司理辞去职务报告二
敬重的领导：
我很惋惜自己在这个时分向公司正式提出辞去职务。
我自XXXX年X月进入XXX公司，担任项目司理，到现在已经有半年了。正是在这里我正式触摸金融职业前台事务，得到了很好的生长。
公司的曩昔半年里，使用公司给予杰出学习和训练时刻，学习了一些新的东西来充分了自己，并添加自己的一些常识和实践经验。我关于公司X年来的照料表明诚心的感谢!今日我挑选脱离并不是我对现在的作业害怕，承受才能不可。而是通过这阵的考虑，我觉得离我所寻求的方针越来越远。人假如没有寻求，他的日子很庸俗，信赖公司领导会给予体谅。
我也很清楚这时分向公司辞去职务于公司于自己都是一个检测，公司正值用人之际，公司项目的运作、新事务的开发、风控等监管功能的完善等等作业在公司上下竭力注重下一步步推进。也正是考虑到公司往后推进的合理性，本着对公司担任的情绪，为了不让公司因我而形成的决议方案失误，我慎重向公司提出辞去职务。
祝公司一切项目都能顺畅推进发明光辉!
祝公司的领导和搭档们前程似锦出路似锦!
此致
还礼!
辞去职务人：
20xx年xx月xx日
房地产司理辞去职务报告三
敬重的XX领导：
自己xxx，房地产专职法律顾问，高级工程师(概况简历)20xx年x月x日入职xx房地产有限公司。任项目司理一职，现提出辞呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想把我了解了十多年的房地产范畴把我的热心悉数献给公司。可是作业是严酷的，日子是实际的，作业的糟蹋，作业的蹂躏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和持久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，曩昔十几分钟，现在几分钟，我常常只能在梦里去找寻那久已失掉的男子汉威力。 “公司的企业文化，庞大的职业生涯方针，出路光明都晃的我挣不开眼了”，当然了，直到现在也没有睁开过。
没文化没档次的公司是可怕的。领导往往注重有形的东西，而对无形的东西则较少注重，常常可以看到出产了多少，赢利是多少，而忽视企业文化的建造，以为它与出产运营活动没有太大的联系。这种种观点都是没有认识到企业文化在企业发展中的活跃效果，都会对企业文化建造发生十分大的阻止效果，更别提构筑有明显特征的企业文化了。
公司的办理混乱就可以看出许多问题，这根本就不像个公司到是像公务员体系像政府机关单位上班的气氛，整个公司没有意识到，共建团队愿景和年度方案，对上下共同和谐，推进作业，成绩办理等，如何做方案的办法推进下去。办理层没有战略规划才能，猜测才能，团队办理，鼓励才能，成绩教导才能。成绩办理体系需求有强壮的办理团队，才有或许行使有用。由此可以看出领导层的重要性。“远航”需求得到大力支撑。领导力提高的第一步。推进共同的办理理念，共同的解决问题办法。只要这样，才有或许到达上下左右，发自内心的和谐。和谐是无法强求的。和谐有必要发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更相等，更通明，更公正的企业文化会发生，会加深对人的信赖和授权，增强信息的及时交流。
假如公司办理层没有共同的支撑，是无法行之有用的。首要原因是职权不明，分工不明。为权力斗争，明争暗斗，无事生非。不诉苦，不会哭，不愿意说，不等于这些人没有期望，没有志向，没有才能。会叫的人不一定最好。缄默沉静的人不一定不强。
今日提出辞去职务书，是我通过认真考虑，做出的决议。脱离从前与我患难与共的搭档，期望领导能承受我的真挚和友善。 也愿公司在往后的作业中发挥优势，取长补短，祝福公司兴旺发达!
依据《劳作合同法》第三十七条职工在提早30日书面通知单位。通过稳重考虑之后，特此辞呈!
此致
还礼!
辞去职务人：
20xx年xx月xx日
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