山西省乡村教师生活补助标准
来源:听讼网整理 2018-07-23 14:21教师加薪酬最新消息:小学教师薪酬调整1基本薪酬办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科...想要了解更多关于山西省村庄教师日子补助规范的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
教师加薪酬最新消息:小学教师薪酬调整
1基本薪酬
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初度套改以累计年限对应的职务待遇确认基本薪酬。
2工龄薪酬
每年60元,以虚年核算,按月发放。三年一调。
3奖赏薪酬
每月300元,年度查核不合格者次年1月停发,直至查核合格的次年1月持续发放。三年一调。
4补助薪酬
1、车补,随薪酬每月发放,规范=基本薪酬÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,规范=基本薪酬÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导同意的病假、事假和国家规则的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,村庄和山区公务员享用山区补助,规范=基本薪酬÷10,按月发放,三年一调。
5、区域不同补助,各地依据实际状况确认区域不同薪酬。
除养老、医疗补助按现行方针履行外,公积金、独生子女费等悉数现行补助悉数废止。
5新参与工作人员基本薪酬确认方法
高中、技校、中专以办事员确认;大专以科员确认;本科以副科级确认;硕士以正科级确认。
6退休公务员和参照公务员办理人员退休日子费
退休前薪酬×80%。三年一调。
2018年,在履行好“两免一补”、学生养分改进方案、村庄教师日子补助、城市免学杂费等各项方针根底上,中心财政持续完善城乡责任教育经费保证机制有关方针,进一步进步经费保证水平,并于近期下拨了城乡责任教育补助经费1305.8亿元,比2018年添加约80.9亿元,增加6.6%。首要方针调整状况:
一是进步村庄中小校园舍修理改造单位面积补助规范。中心财政进一步加大投入力度,恰当进步中西部区域校舍修理改造单位面积补助规范,即:中部区域每平方米由600元进步到800元,西部区域每平方米由700元进步到900元,在此根底上对高寒高海拔区域进步补助规范;持续对东部区域采纳“以奖代补”方法给予支撑。一起,持续组织资金支撑中西部区域地级市城乡结合部校园和连片特困区域以外其他困难区域校园改进办学条件,以及遭受特大自然灾害省份赶快康复重建毁损校园。
二是扩展“特岗方案”施行规模并恰当进步薪酬性补助规范。从2018年起,扩展“特岗方案”施行规模,将连片特困区域以外的省级扶贫开发工作重点县归入方针掩盖规模。一起,从2018年10月1日起进步特岗教师薪酬性规范,年人均西部由2.7万元进步到3.1万元、中部由2.4万元进步到2.8万元。
一起,中心财政要求各地按分管份额足额履行当地资金,保证各项方针履行到位。切实加强城乡责任教育补助经费运用的办理和监督,保证合规和有用,禁止虚列虚支、虚报冒领和抢占移用、停留中心补助资金。关于违背财经纪律的行为,依照国家有关规则严肃处理。
(5)政治工作人员参照同级行政人员薪酬规范履行。
(6)其它各类专业技能人员的职务薪酬规范,依照国务院同意的各有关主管部门同类人员的职务薪酬规范履行。
2.根底薪酬、工龄补贴、奖赏薪酬,依照国家统一规则的规范履行。
(三)高等校园的工人,原则上履行国家机关和事业单位工人的结构薪酬制及其薪酬规范。
生产性工人岗位(技能)薪酬规范,由校园参照国家机关工人根底薪酬、岗位薪酬规范表,结合校园的特色拟定,但需报经校园上级主管部门或省、自治区、直辖市人民政府同意后履行。
二、施行薪酬改革的补充规则
(一)各校要按教育部拟定的编制规范的暂行规则,核定编制,定编定员。并依据国务院同意的教育部对教育人员、科研人员和其它各类专业技能人员的职务称号系列有关规则、责任规模、人员结构份额、人数限额,提出具体要求。对各类专业技能人员进行调整,清晰职务,拟定岗位责任制,树立查核制度。
(二)教育人员中凡依照一九六○年国务院《关于高等校园教师职务称号及其确认提高方法的暂行规则》和一九八二年教育部《关于当时贯彻履行〈暂行规则〉的施行定见》,在一九八三年九月一日曾经现已确认有教师职务而且仍从事教育、科研工作的,一概按其职务收取相应的职务薪酬。
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