什么情况下，可以解除集体合同？

本规则所称团体合同，是指用人单位与本单位员工依据法令、法规、规章的规则，就劳作报酬、工作时间、歇息度假、劳作安全卫生、职业培训、稳妥福利等事项，经过团体洽谈签定的书面协议；所称专项团体合同，是指用人单位与本单位员工依据法令、法规、规章的规则，就团体洽谈的某项内容签定的专项书面协议。
免除团体合同的景象有：   1、用人单位因被吞并、闭幕、破产等原因，致使团体合同或专项团体合同无法实行的；   2、因不可抗力等原因致使团体合同或专项团体合同无法实行或部分无法实行的；   3、团体合同或专项团体合同约好的改变或免除条件呈现的；   4、法令、法规、规章规则的其他景象。