上海失业保险金待遇领取标准是怎样的

赋闲稳妥金，是指赋闲稳妥经办组织依法支交给契合条件的赋闲人员的根本日子费用，是对赋闲人员在赋闲期间失掉工资收入的一种暂时补偿，意图是为了保证赋闲人员的根本日子需求。赋闲稳妥金依法从赋闲稳妥基金中列支。
赋闲稳妥金规范
第1-12个月赋闲稳妥金三档规范每档添加190元，别离提高到1255元/月、1310元/月、1360元/月;第13-24个月的赋闲稳妥金规范为第1-12个月的赋闲稳妥金规范的80%，并依照高于本市乡镇“低保”规范10元左右确认托底规范
员工医保统筹基金最高付出限额
从36万元提高到39万元，最高付出限额以上的部分，仍由当地附加医疗稳妥基金付出80%。外来从业人员医保和小乡镇医保最高付出限额同步调整。
上海赋闲稳妥金收取期限：
1、累计缴费满1年不满2年：2个月;
2、累计缴费2年以上：年限添加1年，期限添加2个月;
3、累计缴费满1年不满5年：最长收取期限12个月;
4、累计缴费满5年不满10年：最长收取期限18个月;
5、累计缴费满10以上：最长收取期限24个月。
【补白】
1、接连交纳赋闲稳妥费不满1年，但累计缴满1年不满2年的视作交纳赋闲稳妥费满1年。
2、赋闲人员未领赋闲稳妥金的期限能够保存。
上海市赋闲稳妥金收取条件
1、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止作业;
2、具有本市乡镇常住户口;
3、自己在职期间依照规则交纳赋闲稳妥费;
4、免除、停止劳作联系或许作业联系前交纳赋闲稳妥费满1年;
5、依照本办法规则处理赋闲登记手续和赋闲稳妥金申领手续，并有求职要求。
上海市赋闲稳妥金收取规范
赋闲稳妥金规范依据赋闲人员的累计缴费年限和年纪确认，但不得高于本市当年最低工资规范，不得低于本市当年乡镇居民最低日子保证线规范。延伸收取赋闲稳妥金的发放规范为自己第二年赋闲稳妥金规范的80%;收取赋闲补助金期满请求延伸收取期限的人员，按赋闲补助金规范发放;延伸收取期间，可一起享用其他赋闲稳妥待遇。
沪劳保就发(1999)17号
现在，对契合收取赋闲稳妥金条件的赋闲人员，依据沪人社就发(2014)10号的规则，自2014年4月1日起，按下列规范计发赋闲稳妥金：
累计缴费年限满1年不满10年
赋闲人员年纪35岁以下，第1--12个月的付出规范为1065 元/月;第13--24个月的付出规范为852 元/月。
赋闲人员年纪35岁及其以上，第1--12个月的付出规范为1120 元/月;第13--24个月的付出规范为 896元/月。延伸收取期付出规范为720 元/月。
累计缴费年限满10年不满25年
赋闲人员年纪45岁以下，第1--12个月的付出规范为1120 元/月;第13--24个月的付出规范为 896元/月。延伸收取期付出规范为720 元/月。
赋闲人员年纪45岁及其以上，第1--12个月的付出规范为1170 元/月;第13--24个月的付出规范为936 元/月。延伸收取期付出规范为749 元/月。
累计缴费年限25年以上
赋闲人员不管年纪,第1--12个月的付出规范为1170 元/月;第13--24个月的付出规范为936 元/月。延伸收取期付出规范为749 元/月
上海市赋闲稳妥金收取期限
赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限依据其赋闲前累计交纳赋闲稳妥费的年限(扣除已核定过的收取赋闲稳妥金期限的缴费年限)核定：缴费年限满1年不满2年的，收取赋闲稳妥金的期限为2个月，今后缴费年限每添加1年，期限添加2个月，但一次核定收取的期限最长不超越24个月。
赋闲人员在1998年10月1日之前的接连工龄或作业年限，可视作交纳赋闲稳妥费的年限，与1998年10月1日之后的实践缴费年限兼并核算。可是，假如赋闲人员在1998年10月1日之前从前赋闲，在核定赋闲稳妥金期限时，要扣除赋闲人员最终一次赋闲之前的工龄或作业年限。