五险一金的计算公式是怎样的

五险一金核算器阐明：本核算器能协助用户核算五险一金的缴费金额，澄清公司的根本福利状况，了解自己的合法权益。根据国家和当地的社会稳妥法津法规，城镇员工类社会稳妥的缴费基数以员工自己上一年月平均薪酬做为交纳社会稳妥费的参阅根据，但社会保...想要了解更多关于五险一金的核算公式是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
五险一金核算器
阐明：
1、本核算器能协助用户核算五险一金的缴费金额，澄清公司的根本福利状况，了解自己的合法权益。
2、根据国家和当地的社会稳妥法津法规，城镇员工类社会稳妥的缴费基数以员工自己上一年月平均薪酬做为交纳社会稳妥费的参阅根据，但社会稳妥费的缴费基数不得低于社保局每年发布的最低值，不得高于最高值。
名词解释：
上一年月均收入：即“上一年月均薪酬”，指上一年度按国家核算部分规则列入薪酬总额核算范围内发放的薪酬平均数，新人无上一年月平均薪酬的以入职第一个月薪酬做为缴费基数;上一年月均薪酬每年核定一次。
五险一金的核算公式
问：五险一金怎么核算?五险一金的核算公式是什么?
专家答：
五险一金的核算公式：缴费金额=缴费基数×交纳份额
由此可见，只需把握了缴费基数和交纳份额这两个概念，便能够很简单算出每月交纳五险一金的金额。
这儿咱们需求留意的是，五险一金缴费基数分为社保缴费基数跟公积金缴存基数两个部分，交纳份额也是有相应的，分养老稳妥份额，医疗稳妥份额等等，不同险种对应不同的交纳份额。
假如不存在其他补缴状况，那么，每月用人单位交纳五险一金时，单位需求担负的缴费额=员工月缴费基数×单位交纳份额，个人需求担负的缴费额=员工月缴费基数×个人交纳份额
即，社保缴费基数×(养老稳妥交纳份额 医疗稳妥交纳份额 赋闲稳妥交纳份额 工伤稳妥交纳份额 生育稳妥交纳份额)=每月社保缴费金额;公积金缴存基数×公积金交纳份额=每月公积金缴存金额
只需有了五险一金核算公式，咱们便能清楚得知咱们每个月究竟交纳了多少五险一金费用，并且也能够经过核算公式来判别咱们的缴费险种有哪些。当然，在这个开展的年代，咱们也能够求助于互联网，现在网络上有不少的五险一金核算器，只需咱们输入详细的数据，它就能够直接通知咱们五险一金多少钱，这愈加方便了咱们的日子。
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