在东莞申请退休需要什么材料

东莞市退休请求流程
请求材料
1、参保人自己或所在单位社保专管员在社保局打印《参保状况记载表》，一式二份，需自己承认签名，假如自己对《参保状况记载表》上的参保记载有贰言的，需带上个人的人事档案到参保的社保局稳妥联系科(股)进行核实;
2、小一寸近期彩照一张;
3、身份证原件、复印件一张(A4纸张);
4、
⑴处理机关事业单位干部退休事务需供给《干部退休通知书》原件及复印件;(注：参与员工养老稳妥企业干部处理退休事务时无需供给《干部退休通知书》。)
⑵处理特别工种提早退休事务需带着参保人自己人事档案材料;
⑶处理因病提早退休的，需填写《东莞市伤病员工(非因工)劳动能力判定介绍信》(一式两联)供劳动能力判定委员会做判定，一起附上身份证、治疗病历、出院小结、县级以上医院(我市县级以上归纳医院为市中医院和市人民医院，精神病的专科医院为市新涌医院)近期三个月的确诊证明和查看陈述的复印件，原件备检。
处理程序
1、参保人在到达法定退休年纪前一个月(特别工种审阅、因病提早退休需提早三个月请求审阅或劳动能力判定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办组织提交退休请求有关材料;
2、经社保经办组织对参保人供给的材料进行审阅，且契合按月收取待遇条件的，发放《员工退休证》，从次月起按月付出根本养老金;
3、参保人在收取《员工退休证》的次月15日后，可带着身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折，收取根本养老金。
处理时限 一般退休事务在受理之日办结，特别状况可延长5个作业日;因病和特别工种提早退休的，受理之日起10个作业日内办结。
温馨提示 每月25日前受理退休事务请求，26日后顺延至次月处理，从办结事务次月起发放根本养老金。
补白：按月收取根本养老金的条件(退休请求的条件)：
1、缴费年限条件：1998年7月1日(不含今日)前参保，2013年6月30日(含今日)前到达法定退休年纪，缴费年限(含视同缴费年限)累计满十年;1998年7月1日(不含今日)前参保，2013年7月1日(含今日)后到达法定退休年纪，缴费年限累计满十五年;1998年7月1日(含今日)后参保，到达法定退休年纪，缴费年限累计满十五年。
2、年纪条件：法定退休年纪是指，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。此外，从事高空和特别深重体力劳动累计满10年、从事井下高温作业累计满9年或从事其他有害身体健康作业累计满8年且男工人年满55周岁，女工人年满45周岁，经审阅契合规定的，能够作为特别工种处理退休手续。由医院供给有关证明，经劳动能力判定委员会判定为彻底损失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁的，能够处理因病提早退休手续。