续签劳动合同丢失怎么办

劳作合同到期了，公司会挑选跟员工续签合同，也可能不续签。那么假如是续签了，员工又不当心把那个续签的劳作合同丢掉了，该可以补办吗?续签劳作合同丢掉怎么办?下面听讼网小编为您详细介绍相关的法令知识来为您答疑解惑，期望对您有所协助。
续签劳作合同也仍是正常的劳作合同。丢掉后可以这样处理：
1、一般劳作合同法一式三份，由你自己、用人单位和劳作部门各保存一份。假如你保存的一份丢掉，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标示复印来历即可。
2、法令依据《中华人民共和国劳作合同法》第十六条 劳作合同由用人单位与劳作者协商一致，并经用人单位与劳作者在劳作合同文本上签字或许盖章收效。劳作合同文本由用人单位和劳作者各执一份。
劳作合同应该包括哪些方面
劳作者在与用人单位签定劳作合同时，应留意劳作合同的各项条款。《劳作法》规则，劳作合同应当以书面形式缔结，并一般具有以下条款：
(一)是劳作合同的期限。即劳作合同从哪一天开端到哪一天完毕。我国的劳作合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完结必定的作业为期限。
(二)是作业内容。即所从事的作业和作业岗位。
(三)是劳作保护和劳作条件。这是劳作合同的重要内容，包括作业时间和歇息度假、劳作安全卫生、女员工和未成年工特别保护、职业培训、福利等。
(四)是劳作报酬。应写明劳作报酬的详细数额和付出项目、计算方法及付出日期。
(五)是社会保险。清晰用人单位与劳作者应参与的社会保险项目。
(六)是劳作纪律。
(七)是劳作合同停止的条件。应当严厉依照法令法规的有关规则缔结，不符合法令法规的，不发生停止劳作合同的效能。
(八)是违背劳作合同的职责。劳作合同中对劳作者违约金的约好只能包括违背服务期约好的和违背保存商业秘密约好的，其他约好均属无效约好。
(九)劳作合同免除后两边的附加责任
劳作合同的签定是对劳作者的保护的有利凭据，假如劳作合同未可以签定，也不阻碍劳作现实的存在，劳作者的合法权益相同可以得到保护。
经过上面的相关内容，咱们知道了劳作合同的重要性，假如是丢掉续签劳作合同，那么就要依照上文说的状况去处理的，由于劳作合同是对劳作联系的证明，很重要的。假如您需求法令方面的协助，咱们听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法令咨询。