辞职报告项目经理范本

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一、辞去职务报告项目司理
敬重的XX：
你好!
自己xxx，房地产专职法令顾问，高级工程师(概况简历)XX年10月23日入职xx房地产有限公司。任项目司理一职，现提出辞呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想把我了解了十多年的房地产范畴把我的热心悉数献给公司。可是作业是严酷的，日子是实际的，作业的糟蹋，作业的蹂躏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和持久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，曩昔十几分钟，现在几分钟，我常常只能在梦里去找寻那久已失掉的男子汉威力。 “公司的企业文化，庞大的职业生涯方针，出路光明都晃的我挣不开眼了”，当然了，直到现在也没有睁开过。
没文化没档次的公司是可怕的。领导往往注重有形的东西，而对无形的东西则较少注重，常常能够看到出产了多少，赢利是多少，而忽视企业文化的建造，以为它与出产经营活动没有太大的联系。这种种观点都是没有认识到企业文化在企业开展中的积极效果，都会对企业文化建造发生非常大的阻止效果，更别提构筑有明显特征的企业文化了。
公司的办理混乱就能够看出许多问题，这根本就不像个公司到是像公务员体系像政府机关单位上班的气氛，整个公司没有意识到，共建团队愿景和年度方案，对上下共同和谐，推动作业，成绩办理等，如何做方案的办法推动下去。办理层没有战略规划才能，猜测才能，团队办理，鼓舞才能，成绩教导才能。成绩办理体系需求有强壮的办理团队，才有或许行使有用。由此能够看出领导层的重要性。“远航”需求得到大力支撑。领导力提高的第一步。推动共同的办理理念，共同的解决问题办法。只要这样，才有或许到达上下左右，发自内心的和谐。和谐是无法强求的。和谐有必要发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更相等，更通明，更公正的企业文化会发生，会加深对人的信赖和授权，增强信息的及时交流。
假如公司办理层没有共同的支撑，是无法行之有用的。首要原因是职权不明，分工不明。为权力斗争，明争暗斗，无事生非。不诉苦，不会哭，不愿意说，不等于这些人没有期望，没有志向，没有才能。会叫的人不一定最好。缄默沉静的人不一定不强。
今日提出辞去职务书，是我通过仔细考虑，做出的决议。脱离从前与我患难与共的搭档，期望领导能承受我的真挚和友善。 也愿公司在往后的作业中发挥优势，取长补短，祝福公司兴旺发达!
依据《劳作合同法》第三十七条职工在提早30日书面通知单位。通过慎重考虑之后，特此辞呈!
此致
还礼!
辞去职务人：xx
时刻：xx年xx月xx日
二、辞去职务报告项目司理
敬重的XX：
你好!
首要非常感谢公司对我才能的信赖，使我得已参加这个团队。在这两年的时刻里，我获得了许多时机和应战的时机，也积累了不少事务及办理作业上的经历，增长了履历。
可是考虑到我个人及家庭原因，通过深思熟虑，我仍是决议辞去宝坻项目部工程司理一职。很感谢公司领导这段时刻给予我的信赖和关心，一起感谢各位搭档给予我的帮忙和鼓舞!期望公司对我的请求予以考虑并同意为盼!诚心祝福公司在往后的开展旅途中步步为赢、欣欣向荣!
此致
还礼!
辞去职务人：xx
时刻：xx年xx月xx日
三、辞去职务报告项目司理
敬重的XX：
我很惋惜自己在这个时分向公司正式提出辞去职务。
来到公司也现已快两年了，在这近两年里，得到了公司各位搭档的多方帮忙，我非常感谢公司各位搭档。正是在这儿我有过欢笑，也有过泪水，更有过收成。公司相等的人际联系和开通的作业作风，一度让我有着找到了依托的感觉，在这儿我能高兴的作业，高兴的学习。或许这真是对的，由此我开端了思索，仔细的考虑。
可是最近我感觉到自己不合适做这份作业，一起也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞去职务于公司于自己都是一个检测，公司正值用人之际，公司新的项目的发动，一切的后续作业在公司上下竭力注重下一步步推动。也正是考虑到公司往后在这个项目组织的合理性，本着对公司担任的情绪，为了不让公司因我而形成的决议计划失误，我慎重向公司提出辞去职务。
我考虑在此辞呈递送之后的2到4周内脱离公司，这样您将有时刻去寻觅合适人选，来添补因我离任而形成的空缺，一起我也能够帮忙您对新人进行入职训练，使他赶快了解作业。
能为公司效能的日子不多了，我一定会站好自己最终一班岗，做好作业的交代作业，极力让项目做到平衡过渡。脱离这个公司，脱离这些从前患难与共的搭档，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得搭档之间的那片真挚和友善。
在短短的两年时刻咱们公司现已发生了巨大可喜的改变，我很惋惜不能为公司光辉的明日奉献自己的力气。我只要衷心祝福公司的成绩一路飙升!公司领导及各位搭档作业顺利!
此致
还礼!
辞去职务人：xx
时刻：xx年xx月xx日
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