2019广东产假新规定有哪些

广东产假新规则有哪些呢?下面介绍一下广东产假国家规则，咱们能够了解一下!一、旧法令关于产假的规则如下：1、根本产假98天，其间产前能够度假15天;2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴决裂者)，可添加产假30天;3、怀孕不...想要了解更多关于广东产假新规则有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、旧法令关于产假的规则如下：
1、根本产假98天，其间产前能够度假15天;
2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴决裂者)，可添加产假30天;
3、怀孕不满四个月流产的，依据医务部分的定见，给予15天至30天的产假;
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;
5、自愿生育独生子女的，添加35天;
6、晚育的，添加15天;
7、女员工产假日满上班，应答应有一至两周的习惯时刻，使其逐步恢恢复劳动定额。因身体原因仍不能作业的，通过医务部分证明后，其超越产假日间的待遇，依照员工患病的有关规则处理。
二、新法令关于产假的规则
新法令修改了与“全面两孩”方针不协调的奖赏规则，撤销晚婚晚育假，将本来的独生子女母亲产假调整为奖赏假30天。这意味着，凡契合法令法规规则生育的，不论是生育一孩、仍是二孩，以及契合法令法规规则再生育的，都能够享用添加30天产假的优待;一起，老公的陪产假从10天添加到15天。
三、新政前后产假比照
(一)生育假比照
1、元旦前
产妇：98天~178天不等
一孩安产：98天女员工生育产假 35天独生子女假(一胎产后可申请) 15天晚育假=148天;
一孩剖腹产：98天女员工生育产假 35天独生子女假(一胎产后可申请) 15天晚育假 30天剖腹产假=178天;
独自二孩安产：98天女员工生育产假;
独自二孩剖腹产：98天女员工生育产假 30天剖腹产假=128天;
老公：陪产假10天。
2、元旦后
产妇：128天或158天
一孩或二孩安产：98天女员工生育产假 30天合法生育奖赏价=128天;
一孩或二孩剖腹产：98天女员工生育产假 30天合法生育奖赏价 30天剖腹产假=158天;
老公：陪产假15天。
(二)婚假有变
1、元旦前：男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。假日为：婚假3天 晚婚假10天=13天
2、元旦后：晚婚假撤销，只剩婚假3天。
如今是一个法制的社会，很多与日子休戚相关的工作都离不开法令，所以咱们对一些往常的法令常识应该有所知道。法令的存在能够协助咱们更好的应对身边的一些工作，假如你还有一些其他的想了解的常识，欢迎来听讼网找律师进行咨询。