股权继承有哪些问题

股权是一项十分重要的产业权益，股权的承继问题一般触及公司法人管理结构问题，与一般产业比较，其承继问题更为杂乱。特别股东对立比较尖利的有限职责公司，股权承继的问题更是胶葛多发。那么，股权承继有哪些问题？听讼网小编为您整理了以下内容。
股权承继的相关问题
一、股权承继触及股权价值和股东资历的承继
股份有限公司，尤其是上市公司的股权承继纯属一般产业权利的承继问题，任何人不得约束承继人依法获得股权，包含股东资历和股权的价值。但就有限职责公司而言，公司规章可以对承继人承继股东资历作出必要约束，包含授权其他股东或许公司以公允价格收买承继人承继的股权。但在规章条款没有约束规则的情况下，承继人有权承继股权和股东资历。
理由在于，有限职责公司虽有人合性，更具有资合性，其人合性远不如合伙企业的人合性颜色激烈。实践中，人们常常过火着重有限职责公司的人合性，而对有限职责公司的资合性着重缺乏，乃至以人合性否定资合性，难免有以偏概全之嫌。假如投资者十分偏好投资者间的人合性，大可不必建立有限职责公司，建立合伙企业也是一个很好的挑选。已然挑选了有限职责公司，就等于许诺有限职责公司股东之间不再具有肯定的人合性。当然，假使有限职责公司的公司规章着重股东之间的高度人合性，法令亦应尊重。
二、承继人承继股权但并不当然承继被承继人身前在公司的职位
承继人虽可获得股东资历，但并不能天然获得被承继人生前在公司担任的董事长、总司理、董事、监事、司理等高档管理人员职务。由于，公司的高管职位要么由股东会任免，要么由董事会聘任或许解聘，不能世袭。不过，假如承继人获得了公司中的操控股份，或许其运营才华和人格魅力博得了大多数股东的遍及认同和支撑，也有时机荣登公司高管宝座。
三、股权承继要及时完结有关改变挂号
股权承继后公司要改变股东名册，向承继人从头发放股东身份证明文件，并依法向工商部门请求改变挂号。假如公司未及时实行有关挂号事项给承继人形成丢失的，应当依法承当职责。