用人单位在劳动者因事假未提供劳动期间应否支付其工资呢

《最低薪酬规则》第三条第二款规则，薪酬是指劳作者按依法签定的劳作合同约好，在法定作业时间或劳作合同约好的作业时间内从事正常劳作所应取得的酬劳。关于劳作者因事假未供给劳作的，应视为劳作者在法定或约好的作业时间内未从事正常劳作，用人单位能够不付出薪酬。
《广东省薪酬付出法令》第二十五条规则，劳作者因事假未供给劳作期间，用人单位能够不付出薪酬。