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福建工伤保险缴费标准是多少

来源:听讼网整理 2018-08-13 22:46

福建工伤保险缴费规范是多少?福建工伤保险补偿规模,如下便是小编为我们收拾的福建工伤保险缴费规范及时刻,欢迎阅览!
福建工伤保险缴费规范
一、关于职业工伤危险类别区分
依照《国民经济职业分类》(GB/T 4754—2011)对职业的区分,根据不同职业的工伤危险程度,由低到高,顺次将职业工伤危险类别区分为一类至八类。
二、关于职业不同费率及其层次确认
不同工伤危险类别的职业实施不同的工伤保险职业基准费率。各职业工伤危险类别对应的全国工伤保险职业基准费率为,一类至八类别离控制在该职业用人单位员工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
经过费率起浮的方法确认每个职业界的费率层次。一类职业分为三个层次,即在基准费率的基础上,可向上起浮至120%、150%,二类至八类职业分为五个层次,即在基准费率的基础上,可别离向上起浮至120%、150%或向下起浮至80%、50%。
各统筹区域人力资源社会保障部分要会同财政部分,依照“以支定收、收支平衡”的准则,合理确认本区域工伤保险职业基准费率详细规范,并寻求工会组织、用人单位代表的定见,报统筹区域人民政府同意后施行。基准费率的详细规范可根据统筹区域经济产业结构改变、工伤保险费运用等状况当令调整。
三、关于单位费率的确认与起浮
统筹区域社会保险经办组织根据用人单位工伤保险费运用、工伤发作率、职业病损害程度等要素,确认其工伤保险费率,并可根据上述要素改变状况,每一至三年确认其在所属职业不同费率层次间是否起浮。对契合起浮条件的用人单位,每次可上下起浮一档或两档。统筹区域工伤保险最低费率不低于本区域一类危险职业基准费率。费率起浮的详细方法由统筹区域人力资源社会保障部分商财政部分拟定,并寻求工会组织、用人单位代表的定见。
福建工伤保险补偿规模
第十四条 员工有下列景象之一的 ,应当认定为工伤:
(一)在作业时刻和作业场所内,因作业原因遭到事端损伤的;
(二)作业时刻前后在作业场所内,从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;
(三)在作业时刻和作业场所内,因实施作业职责遭到暴力等意外损伤的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;
(六)在上下班途中,遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的;
(七)法令、行政法规规则应当认定为工伤的其他景象。
第十五条 员工有下列景象之一的,视同工伤:
(一)在作业时刻和作业岗位,突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的;
(二)在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的;
(三)员工原在戎行执役,因战、因公负伤致残,已获得革新伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
员工有前款第(一)项、第(二)项景象的,依照本法令的有关规则享用工伤保险待遇;员工有前款第(三)项景象的,依照本法令的有关规则享用除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 员工契合本法令第十四条、第十五条的规则,但是有下列景象之一的,不得认定为工伤或许视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或许吸毒的;
(三)自残或许自杀的。
福建工伤保险缴费时刻
工伤保险缴费申报是指缴费单位在规则的期限内,带着有关资料,到社会保险经办组织申报应交纳的工伤保险费数额。包含以下内容:
(一)缴费单位在申报应交纳数额,缴费单位应在每月15日前,向社会保险经办组织处理缴费申报,报送工伤保险费申报表以及社会保险经办组织规则的其他资料。
(二)社会保险经办组织审阅缴费单 位报送报申报表和有关资料。
对缴费单位申报资料齐全,缴费费率契合规则,填写数量联系共同的申报表签章核准;对不契合规则的申报表提出审阅定见退缴费单位修正后再次审阅。
(三)缴费单位必须在社会保险经办组织核准其缴费申报后的3日内交纳工伤保险费。
(四)工伤保险费实施全额申报,全额交纳,对未按规则申报应交纳的工伤保险费或未及时足额交纳工伤保险的,要追缴费款,并加收滞纳金。
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