工伤鉴定要病历和诊断证明规定吗
来源：听讼网整理 2018-07-05 05:45
在许多人的眼里，觉得医院的病历是归于自己的隐私，除了医院和家里人以外，并不乐意展现给其他人。便是由于有这种的主意，导致在遇到工伤今后，司法判定组织在为当事人进行工伤判定的时分，日子中其实也有许多一部分人并不乐意把自己的病历交给判定组织，其实这样做是不对的。下面，听讼网小编就这个问题为咱们带来具体的法令回答，概况请看下文。
一、工伤判定要病历和确诊证明规则吗
以广州市为例
(一)、请求工伤劳作功能障碍程度等级判定须填写《广州市劳作能力判定请求表》一式两份，并同时报送以下资料：
1、《广州市员工工伤确定请求表》及《广州市劳作和社会保障局工伤确定决定书》原件及复印件;
2、发作工伤后初次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及这以后一切门诊病历;
3、初次及这以后复查的各项印象学查看(如X光、CT、MRI等)陈述单;
4、受伤部位存在疤痕、残缺、变形的，须供给受伤部位的彩色照片;
(二)、请求劳作功能障碍程度复查判定须填写《广州市劳作能力复查判定请求表》一式两份，并同时报送以下资料：
1、《广州市员工工伤确定请求表》-《广州市劳作和社会保障局工伤确定决定书》-《劳作能力判定定论书》原件及复印件;番禺、花都区，从化、增城市工伤员工请求劳作能力从头判定须供给原工伤确定书、工伤判定定论及工伤复查判定定论原件及复印件。
2、请求劳作能力复查判定的陈述和相关病历等证明资料;
3、发作工伤后初次就诊病历、与该次工伤相关住院资料及这以后一切门诊病历;
4、初次及这以后复查各项印象学查看(如X光、CT、MRI等)陈述单;
5、受伤部位存在疤痕、残缺、变形，须供给受伤部位彩色照片。
(三)、请求劳作功能障碍程度改变的复查须填写《广州市劳作能力复查判定请求表》一式两份，并同时报送以下资料：
1、《广州市员工工伤确定请求表》、《广州市劳作和社会保障局工伤确定决定书》、《劳作能力判定定论书》原件及复印件;
2、请求伤残程度改变复查的陈述和相关病历等证明资料;
3、发作工伤后初次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及这以后一切门诊病历;
4、初次及这以后复查的各项印象学查看(如X光、CT、MRI等)陈述单;
5、受伤部位存在疤痕、残缺、变形的，须供给受伤部位的彩色照片。
二、工伤判定的程序
1、因工伤残员工在医疗完结后应带着资料到当地社保组织请求伤残等级判定;
2、判定者带着医疗组织出具的伤、病、残确诊证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关确诊资料及《员工伤病残劳作判定审批表》于每周一、二、三、五来做判定。
3、判定办对判定者带着的资料由专家承认后，交纳200元判定费。如资料不全，由我办出据托付确诊后，再来判定。
4、判定办于每周四定时举行判定会，做出等级或定论，并予以发布。
5、自判定资料收下挂号之日起15日后，由单位劳资人员前来收取判定成果及所收悉数资料。
综上所述，经过对上述内容的阅览，咱们能够看出，假如劳作者要做工伤判定的话，是有必要给判定组织提交自己的病历和医疗确诊证明等。由于这些资料是判定组织对自己进行工伤判定的一个重要依据，假如劳作者不把自己的病历交给判定组织的话，判定组织没有办法彻底精确地为劳作者进行工伤判定。听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法令咨询。
一、工伤判定要病历和确诊证明规则吗
以广州市为例
(一)、请求工伤劳作功能障碍程度等级判定须填写《广州市劳作能力判定请求表》一式两份，并同时报送以下资料：
1、《广州市员工工伤确定请求表》及《广州市劳作和社会保障局工伤确定决定书》原件及复印件;
2、发作工伤后初次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及这以后一切门诊病历;
3、初次及这以后复查的各项印象学查看(如X光、CT、MRI等)陈述单;
4、受伤部位存在疤痕、残缺、变形的，须供给受伤部位的彩色照片;
(二)、请求劳作功能障碍程度复查判定须填写《广州市劳作能力复查判定请求表》一式两份，并同时报送以下资料：
1、《广州市员工工伤确定请求表》-《广州市劳作和社会保障局工伤确定决定书》-《劳作能力判定定论书》原件及复印件;番禺、花都区，从化、增城市工伤员工请求劳作能力从头判定须供给原工伤确定书、工伤判定定论及工伤复查判定定论原件及复印件。
2、请求劳作能力复查判定的陈述和相关病历等证明资料;
3、发作工伤后初次就诊病历、与该次工伤相关住院资料及这以后一切门诊病历;
4、初次及这以后复查各项印象学查看(如X光、CT、MRI等)陈述单;
5、受伤部位存在疤痕、残缺、变形，须供给受伤部位彩色照片。
(三)、请求劳作功能障碍程度改变的复查须填写《广州市劳作能力复查判定请求表》一式两份，并同时报送以下资料：
1、《广州市员工工伤确定请求表》、《广州市劳作和社会保障局工伤确定决定书》、《劳作能力判定定论书》原件及复印件;
2、请求伤残程度改变复查的陈述和相关病历等证明资料;
3、发作工伤后初次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及这以后一切门诊病历;
4、初次及这以后复查的各项印象学查看(如X光、CT、MRI等)陈述单;
5、受伤部位存在疤痕、残缺、变形的，须供给受伤部位的彩色照片。
二、工伤判定的程序
1、因工伤残员工在医疗完结后应带着资料到当地社保组织请求伤残等级判定;
2、判定者带着医疗组织出具的伤、病、残确诊证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关确诊资料及《员工伤病残劳作判定审批表》于每周一、二、三、五来做判定。
3、判定办对判定者带着的资料由专家承认后，交纳200元判定费。如资料不全，由我办出据托付确诊后，再来判定。
4、判定办于每周四定时举行判定会，做出等级或定论，并予以发布。
5、自判定资料收下挂号之日起15日后，由单位劳资人员前来收取判定成果及所收悉数资料。
综上所述，经过对上述内容的阅览，咱们能够看出，假如劳作者要做工伤判定的话，是有必要给判定组织提交自己的病历和医疗确诊证明等。由于这些资料是判定组织对自己进行工伤判定的一个重要依据，假如劳作者不把自己的病历交给判定组织的话，判定组织没有办法彻底精确地为劳作者进行工伤判定。听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法令咨询。