浙江养老金缴纳的标准

浙江养老金计发方法1998年1月1日今后参加工作的员工(即“新人”)，抵达法定退休年龄，缴费年限满15年及以上，从核准退休的次月起，按月发给根本养老金。根本养老金由根底养老金和个人账户养老金组成，用公式表明：根本养老金=根底养老金 个人账户...想要了解更多关于浙江养老金交纳的规范的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
浙江养老金计发方法
1998年1月1日今后参加工作的员工(即“新人”)，抵达法定退休年龄，缴费年限满15年及以上，从核准退休的次月起，按月发给根本养老金。根本养老金由根底养老金和个人账户养老金组成，用公式表明：
根本养老金=根底养老金 个人账户养老金。其间：
(1)根底养老金月规范=(参保人员退休时全省上年度在岗员工月均匀薪酬 参保人员自己指数化月均匀缴费薪酬)÷2×悉数缴费年限×1%。
式中：自己指数化月均匀缴费薪酬=参保人员退休时全省上年度在岗员工月均匀薪酬×参保人员自己均匀缴费薪酬指数参保人员自己均匀缴费薪酬指数为：参保人员自己退休时历年缴费薪酬指数(含视同缴费年限的代替指数)的均匀值。
(2)个人账户养老金月规范=参保人员退休时个人账户贮存额÷自己退休年龄相对应的计发月数。
计发月数按《个人账户养老金计发月数表》履行。
“中人”根本养老金的计发
浙政〔1997〕15号文件施行前参加工作，2010年12月31日前退休且缴费年限满10年和2018年1月1日后退休且缴费年限满15年的“中人”，退休时按月发给根本养老金。根本养老金由根底养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，用公式表明：
以上便是听讼网小编为你介绍的关于浙江养老金交纳的规范的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。